Minimalno nadomestilo za primer brezposelnosti na leto. Koliko plačajo na borzi dela? Kakšno je nadomestilo na zavodu za zaposlovanje? Kakšna plačila pripadajo ob prijavi na borzo dela za osebo, ki je dala odpoved po lastni volji ali ki prej ni nikjer delala

Koliko plača zavod za zaposlovanje? Na žalost se to vprašanje v naši državi zelo pogosto postavlja. Pa ne samo študenti, ki še niso našli ustrezne zaposlitve in želijo prejeti vsaj nekaj denarja, ampak tudi ljudje Srednja leta ki se je upokojil iz različni razlogi ali odpuščen. Več faz finančne krize v zadnjem desetletju je prisililo delodajalce k znižanju stroškov. Posledično se je na borzi dela pojavilo veliko ljudi, ki potrebujejo finančno podporo države.

Koliko dobijo upokojeni delavci na borzi dela

Medtem ko so ljudje, odpuščeni iz kakršnega koli razloga (razen tistih, ki so izgubili službo zaradi kršitve delovne discipline), registrirani, so upravičeni do naslednjih plačil:

  • v prvih 3 mesecih - 75% povprečne mesečne plače;
  • v naslednjih 4 mesecih - 60% povprečne mesečne plače;
  • v naslednjih 5 mesecih - 45% povprečne mesečne plače.

Vendar pa nadomestilo, pridobljeno v centru za zaposlovanje, ne sme preseči najvišjega zneska plačila za brezposelnost, ki ga določi vlada Ruske federacije. Najvišji znesek nadomestila za brezposelnost za leto 2014 je 4900 rubljev. Minimalna stopnja brezposelnosti za leto 2014 je 850 rubljev. Zneski so indeksirani z vrednostjo okrožnega koeficienta.

Ljudje se pogosto sprašujejo, koliko zavod za zaposlovanje plača brezposelnim, ki še nikoli niso bili nikjer zaposleni. Ti državljani so upravičeni le do minimalnega mesečnega nadomestila. Enak znesek prejmejo odpuščeni zaradi kršitve delovne discipline (odsotnost z dela, pijančevanje itd.), ki so delali manj kot 26 tednov in tisti, ki so prijavljeni več kot eno leto, ter nekdanji podjetniki in nekdanji člani kmetije.

Nadomestilo za brezposelnost za nosečnice

Zelo pogosto se postavlja vprašanje, koliko so plačane nosečnice na borzi dela. Tukaj je vse preprosto - bodoče matere niso ločene v ločeni kategoriji, znesek njihovega dodatka, kot tudi vse kategorije državljanov, je odvisen od plače na prejšnjem delovnem mestu, statusa (nikoli delal, bil odpuščen, zapustil po lastni volji itd.). Vendar obstaja eno opozorilo - 70 dni pred porodom se plačila ustavijo. Ne gre za diskriminacijo, samo bodoča mamica bo za to obdobje (140 dni) prejel bolniško odsotnost, ki jo plačajo organi socialnega varstva.

Socialna jamstva za brezposelne državljane

  1. Država jamči za obdobje nezmožnosti za delo državljana.
  2. Do štipendije so upravičeni brezposelni, ki jih zavod za zaposlovanje usmeri na prekvalifikacijo, izpopolnjevanje ali druge oblike izobraževalnega procesa.
  3. Brezposelni občani se lahko vključijo v plačana javna dela.

Kako se registrirati

Ko ugotovite, koliko plačajo na zavodu za zaposlovanje in koliko pripada vam osebno, se morate prijaviti. Kako narediti? Zelo preprosto je - priti na izmenjavo, dobiti seznam dokumentov (lahko si jih ogledate spodaj), zbrati vsa potrebna potrdila, izpolniti vprašalnik in vse to dati uslužbencu zavoda za zaposlovanje.

Državljanom, ki so izgubili službo, svetujemo, da se prijavijo dva koledarska tedna po odpustu, sicer lahko izgubijo plačilo. Nekdanji delodajalec je dolžan izplačati še dve povprečni mesečni plači, če oseba ni našla nove zaposlitve, pa še tretjo. In to tretje plačilo lahko izgubite, če se ne registrirate v dveh tednih.

Splošni seznam dokumentov za vse kategorije državljanov

  • Potni list Ruske federacije.
  • Potrdilo o zavarovanju.
  • Spričevalo, diploma ali drug dokument o izobrazbi.
  • Izjava.

Za predhodno zaposlene (neobvezno)

  • Delovna knjižica ali drug podoben dokument, ki potrjuje dejstvo o delu (pogodbe, pogodbe).
  • Izkaz poslovnega izida za zadnje tri mesece.

Za prejemanje ugodnosti na borzi dela morajo invalidi predložiti individualno rehabilitacijsko kartico.

Težko je biti brezposeln

Kot se je izkazalo, je zelo preprosto ugotoviti, koliko plačajo na borzi dela. Veliko težje je začeti prejemati ta denar. Težave z registracijo lahko nastanejo zaradi različnih razlogov. Vzemimo za primer izkaz poslovnega izida. Računovodje se pogosto zmotijo ​​in izdajo potrdilo 2NDFL, ki je primerno za davčni urad ali katero koli banko, ni pa primerno za zavod za zaposlovanje. V primeru menjave je potreben poseben obrazec. In še vedno ga je treba pravilno izpolniti, vsako neskladje pa daje zaposlenemu pravico zavrniti registracijo.

Toda tudi po tem so težave. Če je oseba zavrnila dve primerni prosti delovni mesti, se ji izplačila prekinejo za tri mesece. In koncept "primernega prostega delovnega mesta" za uslužbenca na izmenjavi in ​​za prosilca je lahko zelo različen - včasih se zdi, da uslužbenec centra za zaposlovanje res ne razume, zakaj oseba ne želi iti na drug konec mesta s premestitvami. , delajte v izmenah in za to dobite kar 8.000 rubljev! Navsezadnje mu je ponujena služba po njegovi specialnosti.

In še slabše je za državljane, ki nikoli niso delali - vsako plačano delo se jim zdi primerno.

Osnovna pravila zaposlitvenega centra

Izplačila nadomestil zavoda za zaposlovanje se lahko zmanjšajo ali ustavijo zaradi naslednjih razlogov:

  • če državljan opravi prekvalifikacijo, izpopolnjevanje, tečaje s štipendijami;
  • če se ne pojavi na znamki brez utemeljenega razloga;
  • pri selitvi na drugo območje;
  • če se ugotovi, da je bila ugodnost prejeta z goljufijo;
  • če je bil državljan obsojen ali je obsojen;
  • pri izračunu pokojnine (delovne, za delovno dobo ali predčasne).

To ni izčrpen seznam, vendar so tukaj najpogostejši razlogi, zakaj so izplačila preklicana.

Prava pomoč ali fikcija?

Podatek o tem, koliko plačajo na borzi dela, lahko preseneti vsakogar. S takšnim zneskom je nemogoče živeti, ne glede na to, ali je dodeljen maksimalni ali minimalni dodatek. In kaj narediti?

Treba je razumeti, da politika naše države ni podpiranje človeka in spodbujanje državljanov, ki načeloma nočejo delati, in verjemite, takih je veliko. Glavna naloga zaposlitvenega centra je pomagati ljudem pri iskanju zaposlitve po njihovi specialnosti in jih finančno podpirati v času iskanja.

Borza dela pa ni posebno uspešna pri iskanju ustreznih prostih delovnih mest. Večina ponujenih delovnih mest je nizko plačanih, z neprijetnim urnikom, z dejansko obdelavo itd. Razpon plač je od 5 do 25 tisoč rubljev. Obstajajo tudi bolje plačana prosta delovna mesta, vendar zelo redko, pred kandidati pa so postavljene zelo stroge zahteve: izobrazba, delovne izkušnje, znanje. tuji jeziki- vse mora biti na nivoju.

In tu lahko spet pomaga zavod za zaposlovanje. Vsako leto na lastne stroške usposablja na tisoče ljudi: prekvalificira, izboljšuje kvalifikacije, poučuje nove, prej neprijavljene specialitete. Treba je opozoriti, da prebivalstvo nima nobenih pritožb glede tega področja dejavnosti borze dela. Mnogi ljudje so ostali hvaležni za pridobljeno znanje in nove priložnosti, drugi niso našli uporabe pridobljenih veščin, a tudi na splošno niso ničesar izgubili. Imajo razlog, da v življenjepis dodajo novo vrstico, kar lahko poveča možnosti za zanimanje delodajalcev.

Torej lahko zaključimo: borza dela resnično pomaga. Ja, to niso gore zlata, a vseeno vsaj nekaj finančne podpore, medtem ko človek zavzeto išče novo službo.

2. Odobrena ugodnost

Dodatna socialna in materialna podpora brezposelnim stanovalcem

Najvišje in najnižje nadomestilo za primer brezposelnosti v letu 2014 ostaja nespremenjeno.

Največji dodatek je še vedno 4900 rubljev., in najmanj 850 rubljev.

Zakonodaja mesta Moskva vsebuje številne predpise, ki državljanom, ki iščejo delo, zagotavljajo dodatno socialno in materialno podporo.

V skladu s temi dokumenti se dodatna socialna in materialna pomoč zagotavlja v obliki:

  • dodatki k nadomestilu za primer brezposelnosti;
  • povračilo stroškov za uporabo mestnih storitev javni prevoz;
  • materialna pomoč v času začasne nezmožnosti brezposelne osebe, ki je izgubila pravico do nadomestila za primer brezposelnosti;
  • enkratna denarna pomoč v primeru smrti družinskega člana brezposelne osebe ter enemu od družinskih članov brezposelne osebe v primeru smrti brezposelne osebe same.
  • doplačilo k dodeljenemu nadomestilu za primer brezposelnosti se izvede v višini najnižjega zneska nadomestila za primer brezposelnosti, ki ga določi vlada. Ruska federacija za zadevno leto.
  • Nadomestilo za uporabo storitev javnega mestnega prometa v času iskanja zaposlitve se brezposelnim občanom (razen upravičencem do brezplačnega prevoza v vseh vrstah mestnega potniškega prometa) izplača v višini polovice cene enotne mesečne vozovnice za mestni javni prevoz.
  • Dodatna materialna podpora v obliki plačila materialne pomoči v primeru začasne invalidnosti se zagotovi brezposelnim državljanom v primeru začasne invalidnosti, ki so izgubili pravico do nadomestila za brezposelnost zaradi izteka določenega roka za njegovo plačilo.

Osnova za plačilo materialne pomoči brezposelnemu državljanu v času začasne invalidnosti je predložitev "potrdila o nezmožnosti za delo" v ustaljenem obrazcu, izdanem oddelku za zaposlovanje državnega zavoda centra za zaposlovanje. upravno okrožje Moskve.

3. Postopek registracije

  • Prejem do nekdanji kraj delovna knjižica na dan odpusta
  • Vložitev vloge pri delodajalcu na prejšnjem delovnem mestu za pridobitev potrdila o višini povprečnega zaslužka za izračun in izplačilo nadomestila za primer brezposelnosti.
  • Izbira kandidatovih dokumentov o izobrazbi (kvalifikacije)
  • Priprava kopije potnega lista državljana Ruske federacije
  • Priprava za predložitev rojstnega lista otroka (otrok) zavodu za zaposlovanje v kraju stalnega prebivališča - v prisotnosti mladoletnih otrok (izvirnik + kopija)
  • Obrnite se na zavod za zaposlovanje v kraju stalnega prebivališča med uradnimi urami in dnevi s potrebnimi dokumenti za prijavo za iskanje zaposlitve
  • Predložitev drugih (dodatnih) dokumentov na zahtevo zavoda za zaposlovanje
  • Priznanje brezposelne osebe in nalog za izplačilo nadomestila (v primeru nezmožnosti zaposlitve v 10 dneh od dneva prijave)

4. Seznam dokumentov

  • Zaposlitvena zgodovina
  • Potrdilo o povprečni plači na prejšnjem delovnem mestu (opravljeno v 3 dneh)
  • Dokumenti o izobrazbi (kvalifikacije) - diplome, spričevala, potrdila itd.
  • Potni list državljana Ruske federacije
  • Rojstni list otroka (otrok)
  • Osebna prijava za prijavo na zavod za zaposlovanje z namenom iskanja zaposlitve
  • Drugi dokumenti na zahtevo zavoda za zaposlovanje
  • Odredba o priznanju državljana kot brezposelnega in dodelitvi nadomestila za brezposelnost (izvedeno 10 koledarskih dni po prijavi)

Predpisi:

  • Odlok Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 12. avgusta 2003 št. št. 62 "O odobritvi postopka za izračun povprečnega zaslužka za določitev zneska nadomestil za brezposelnost in štipendij, izplačanih državljanom v obdobju poklicnega usposabljanja, prekvalifikacije in izpopolnjevanja v smeri zavoda za zaposlovanje"
  • Odlok vlade Moskve z dne 27.01.09. št. 47-PP "O odobritvi pravilnika o postopku zagotavljanja dodatne socialne in materialne podpore"
  • Odlok vlade Ruske federacije z dne 9. oktobra 2012 N 1031 Moskva "O velikosti najnižjega in najvišjega nadomestila za brezposelnost za leto 2013"
  • Odlok vlade Ruske federacije z dne 7. septembra 2012 N 891 "O postopku registracije državljanov za iskanje ustrezne zaposlitve, registraciji brezposelnih državljanov in zahtevah za izbiro primerne zaposlitve"
  • Pojasnilo o ugodnostih in plačilih za iskalce zaposlitve
  • Seznam teritorialnih služb za zaposlovanje v Moskvi
  • Zvezni zakon št. 1032-1 z dne 19.01.91 "O zaposlovanju v Ruski federaciji" (s spremembami 27.12.2009)
  • Obrazec potrdila o povprečni plači

Nadomestilo za primer brezposelnosti se v času iskanja zaposlitve izplačuje državljanom, ki so bili.

Nadomestila za brezposelnost se izplačujejo mesečno, če se ponovno registrirate v rokih, ki jih določi Moskovski center za zaposlovanje, in izpolnjujete pogoje za ponovno registracijo.

2. Kolikšna je višina nadomestila za primer brezposelnosti?

Najvišje in najnižje dodatke vsako leto določi vlada Ruske federacije. Višina nadomestila je v posameznih primerih odvisna od tega, v katero skupino brezposelnih spadate.

V prvo skupino spadate, če:

  • ste v preteklem letu delali (služili) vsaj 26 tednov;
  • odstopili po lastni volji ali v zvezi z likvidacijo organizacije ali zmanjšanjem števila zaposlenih;
  • ste bili v 12 mesecih pred nastankom brezposelnosti odpuščeni iz služenja vojaškega roka zaradi izteka roka in ste pred odpustom zaradi služenja vojaškega roka delali (odslužili) najmanj 26 tednov.

V tem primeru se nadomestilo za primer brezposelnosti izplačuje mesečno. Vendar ga ni mogoče plačati za več kot 6 mesecev v enem letu.

Nadomestilo za brezposelnost bo

  • prve tri mesece - 75% vašega povprečnega mesečnega zaslužka na vaši zadnji zaposlitvi (izračunano za zadnje tri mesece, v primeru odpusta iz vojaške službe - tri mesece pred pozivom), vendar ne več in ne manj kot najvišji in najmanjši nadomestila za brezposelnost;
  • naslednje tri mesece - 60% vašega povprečnega mesečnega zaslužka na zadnji zaposlitvi (izračunano za zadnje tri mesece, v primeru odpusta iz vojaške službe - tri mesece pred pozivom), vendar ne več in ne manj kot najvišji in najmanjši nadomestila za brezposelnost.
  • "> del od vaše povprečne mesečne plače na zadnji zaposlitvi (službi).

    V drugo skupino spadate, če:

    • prvič iščete zaposlitev;
    • ste v zadnjem letu delali manj kot 26 let koledarskih tednih(za 8 ur);
    • niste delali več kot eno leto;
    • ste bili odpuščeni zaradi kršitve delovne discipline;
    • ste prenehali opravljati samostojno dejavnost;
    • na zadnji zaposlitvi ste opravljali storitve po civilnopravni pogodbi ali avtorski pogodbi;
    • v prejšnjem letu ste bili član proizvodne zadruge (artel);
    • ste zapustili člane kmečkega (kmečkega) gospodarstva;
    • niste predložili potrdila o povprečnem zaslužku za zadnje tri mesece na zadnjem delovnem mestu (služba).

    Minimalno nadomestilo za primer brezposelnosti boste prejemali 3 mesece. Skupno obdobje izplačevanja nadomestil za brezposelnost za to kategorijo državljanov ne sme presegati 3 mesecev skupaj v enem letu.

    V tretjo skupino spadate, če:

    • ste državljan v starosti pred upokojitvijo (v 5 letih pred starostjo, ki daje pravico do starostne pokojnine, vključno s predčasno) in ste bili Ne velja za tiste, ki se želijo zaposliti po prekinitvi, daljši od enega leta, odpuščene zaradi kršitve delovne discipline ali drugih dejanj, pa tudi za tiste, ki so namenjeni usposabljanju, vendar so izgnani. "> odpuščeni iz kakršnega koli razloga v 12 mesecih pred nastopom brezposelnosti;
    • ste državljan v predupokojitveni starosti in ste v zadnjem letu delali (služili) manj kot 26 tednov. V teh primerih boste mesečno prejemali minimalno nadomestilo za primer brezposelnosti, vendar ne več kot 12 mesecev v letu in pol;
    • ste državljan v predupokojitveni starosti in ste v zadnjem letu delali (služili) najmanj 26 tednov. V tem primeru boste mesečno prejemali nadomestilo za primer brezposelnosti, vendar ne več kot 12 mesecev v letu in pol. Nadomestilo za brezposelnost bo
    • prve tri mesece - 75% vaše povprečne mesečne plače (izračunane za zadnje tri mesece na zadnjem delovnem mestu (službe), vendar ne več in ne manj od najvišjega in najnižjega nadomestila za primer brezposelnosti;
    • naslednje štiri mesece - 60% vaše povprečne mesečne plače (izračunano za zadnje tri mesece na zadnjem delovnem mestu (služba), vendar ne več in ne manj od najvišjega in najnižjega nadomestila za primer brezposelnosti;
    • naslednjih pet mesecev - 45% vaše povprečne mesečne plače (izračunano za zadnje tri mesece na zadnjem delovnem mestu (službe), vendar ne več in ne manj od najvišjega in najnižjega nadomestila za primer brezposelnosti.
    ">delček vašega povprečnega mesečnega zaslužka na vaši zadnji zaposlitvi.

    V vsakem primeru se lahko za kategorije te skupine plačilno obdobje poveča za dva tedna za vsako leto dela v primeru zavarovalnih izkušenj (najmanj 25 oziroma 20 let za moške in ženske) in zahtevane dolžine delovne dobe. storitev za ustrezne vrste del. Obdobje izplačevanja nadomestila za primer brezposelnosti v primeru zavarovalne dobe ne sme biti daljše od 2 let skupaj v 3 letih.

    3. Kdaj se lahko ugodnosti zmanjšajo, začasno prekinejo ali prekinejo?

    Nadomestilo za primer brezposelnosti se ne izplačuje v obdobjih:

    Ta obdobja se ne štejejo v skupno dobo nadomestila za brezposelnost in jo podaljšujejo.

    Nadomestila za brezposelnost se lahko začasno prekinejo za največ 1 mesec, če:

    • v času brezposelnosti zavrnite dve zaposlitvi, ki vam ju ponudi zavod za zaposlovanje;
    • 1 mesec po prijavi v register brezposelnih zavrne sodelovanje v plačanih javnih delih;
    • 1 mesec po prijavi v register brezposelnih odkloniti študij;
    • zaradi krivdnih dejanj bo izključen iz kraja študija;
    • kršijo pogoje ponovne prijave na zavodu za zaposlovanje brez utemeljenega razloga;
    • pridejo na ponovno registracijo v stanju zastrupitve z alkoholom ali drogami.

    Nadomestilo za brezposelnost se zmanjša za 25 % do enega meseca, če:

    • ste brez utemeljenega razloga odklonili prihod na zavod za zaposlovanje po napotnico za delo;
    • zaposlitveni center vam je dal napotnico za delo, vi pa v treh dneh niste prišli k delodajalcu na pogajanja o zaposlitvi.

    Nadomestila za brezposelnost bodo prenehala prejemati in boste izbrisani iz evidence brezposelnih, če:

    • našli boste plačano službo;
    • se boste poklicno usposabljali, prekvalificirali ali izpopolnjevali v smeri zaposlitvenega centra;
    • premakniti se na drugo območje;
    • ne bo prišel na zavod za zaposlovanje več kot mesec dni;
    • poskušati prejeti ali prejemati nadomestilo za brezposelnost z goljufijo;
    • bo sodišče obsojeno na zaporno kazen;
    • boš dobil pokojnino.

    4. Katere ugodnosti še prejemajo brezposelni?

    • Dodatek se izda skupaj z nadomestili za brezposelnost v moskovskem centru za zaposlovanje in se obračuna od prvega dne priznanja brezposelnosti (z izjemo tistih, ki so odpuščeni zaradi likvidacije organizacije ali zmanjšanja števila zaposlenih - doplačajo se po obdobju med na zadnjem delovnem mestu obdrži povprečno plačo, vključno z odpravnino). Plačilo se izvede sočasno z izplačilom nadomestila za primer brezposelnosti največ dvakrat na mesec. nadomestilo za brezposelnost (v višini 850 rubljev);
    • Nadomestilo se izda v centru za zaposlovanje mesta Moskva in se dodeli od prvega dne priznanja brezposelnosti. Plačilo se izvede sočasno z izplačilom nadomestila za primer brezposelnosti največ dvakrat na mesec.

      Izplačilo odškodnine se lahko odloži za največ tri mesece v naslednjih primerih:

      • zavrnitev ene ali več možnosti za primerno delo;
      • kršitev pogojev ponovne registracije.
      ">odškodnino
      stroški uporabe storitev mestnega javnega prevoza (v višini polovice cene ene mesečne vozovnice - 1385 rubljev);
    • Osnova za izplačilo materialne pomoči je predložitev potrdila o nezmožnosti za delo v ustaljenem obrazcu, izdanega oddelku za zaposlovanje centra za zaposlovanje mesta Moskva.

      Finančna pomoč v obdobju začasne invalidnosti brezposelnih se obračuna za dejansko število koledarskih dni invalidnosti na podlagi zneska 850 rubljev na dan.

      "> materialna pomoč
      v času začasne nezmožnosti brezposelne osebe, ki je izgubila pravico do nadomestila za primer brezposelnosti;
    • Enkratna materialna pomoč v obliki denarnih izplačil se zagotovi brezposelnemu državljanu v primeru smrti družinskega člana ali enemu od družinskih članov brezposelnega v primeru smrti samega brezposelnega.

      Za izplačilo enkratne denarne pomoči brezposelnemu državljanu so potrebni naslednji dokumenti:

      • pisna izjava;
      • kopijo mrliškega lista družinskega člana.

      Znesek enkratne denarne pomoči je 4900 rubljev. Za pomoč se obrnite na center za zaposlovanje mesta Moskva.

      "> enkratna denarna pomoč
      v primeru smrti družinskega člana brezposelne osebe, pa tudi enemu od družinskih članov brezposelne osebe v primeru smrti brezposelne osebe same;
    • finančno podporo med Dodatna materialna podpora je brezposelnim zagotovljena ves čas njihove vključenosti v plačana javna dela ali zaposlitev za določen čas. Plačila se izvajajo mesečno, če delodajalec posreduje centru za zaposlovanje dokumente, ki vsebujejo podatke o tem, kdo je sodeloval pri delu in koliko časa je delal.

      Za to vrsto pomoči se obrnite na Center za zaposlovanje mesta Moskva.

      Znesek dodatne materialne podpore se izračuna sorazmerno z opravljenimi urami, vključno z obdobji začasne nezmožnosti. Pod pogojem, da je izračunana celotna mesečna bilanca delovnih ur, ne sme presegati 80% življenjskega minimuma za delovno sposobno prebivalstvo v Moskvi.

      Brezposelnim državljanom, ki imajo težave pri iskanju dela, so vključeni v začasno delo in imajo vzdrževane družinske člane, se dodatno izplača materialna podpora za vsakega vzdrževanega družinskega člana na račun mestnega proračuna v višini največ 80% življenjskega minimuma za delo sposobnega. prebivalstvo ustanovljeno v Moskvi.

      "> družbenokoristno delo ali zaposlitev za določen čas
      .

    Dodatek za primer brezposelnosti in povračilo stroškov mestnega prevoza se ne izplačujeta v času:

    • porodniški dopust;
    • odhod brezposelnih iz kraja stalnega prebivališča v zvezi z usposabljanjem v večernih in dopisnih ustanovah poklicnega izobraževanja;
    • vpoklic brezposelnih na vojaško usposabljanje, vključevanje v aktivnosti, povezane s pripravo na vojaška služba z opravljanjem javnih nalog.

    Značilnosti izračuna in obdelave plačil

    Da bi bil državljan priznan kot brezposeln v naši državi, je potrebno:

    • biti delovno sposoben državljan, ki nima službe, pa tudi zaslužka;
    • biti pri iskanju dela prijavljen na zavodu za zaposlovanje z namenom iskanja neke vrste zaposlitve za nedoločen čas in biti tudi pripravljen, da ga kadarkoli začne.

    Nadomestilo za primer brezposelnosti v letu 2014 se določi kot odstotek povprečne plače, izplačane v zadnjih treh mesecih na zadnjem delovnem mestu državljana. Vendar je treba opozoriti, da predpogoj je, da mora biti državljan v dvanajstih mesecih pred pridobitvijo statusa brezposelnega najmanj šestindvajset tednov prijavljen na plačano delo in hkrati s polnim delovnim časom.

    Kdaj se izplača nadomestilo za brezposelnost?

    Nadomestilo za primer brezposelnosti se v letu 2014 tako kot doslej izplačuje mesečno, vendar ne več kot dvanajst mesecev v osemnajstih mesecih. V tem primeru ni mišljeno dvanajst mesecev zapored, ampak skupaj. Če se državljan v teh osemnajstih mesecih nima časa zaposliti, lahko zaprosi za ponovno izplačilo te vrste nadomestila, pri čemer obdobje njegovega izplačevanja ne sme biti daljše od štiriindvajsetih mesecev v šestintridesetih mesecih.

    Nadomestilo za brezposelnost se lahko prekine, če državljan:

    • se je prenehal šteti za brezposelnega, torej se je zaposlil;
    • umrl;
    • začel prejemati pokojnino;
    • obsojen na izvršilno delo ali zaporno kazen;
    • preselil na drugo območje;
    • več kot mesec dni se ni pojavil na zavodu za zaposlovanje.

    Prav tako je treba opozoriti, da ima državljan pravico zavrniti plačilo nadomestila za brezposelnost. Vse, kar je potrebno za to, je oddati ustrezno vlogo na zavodu za zaposlovanje, v katerem je naveden.

    Višina nadomestila za primer brezposelnosti v letu 2014

    V prvih dvanajstih mesecih izplačila znaša znesek nadomestila za primer brezposelnosti:

    • 75% skupnega zneska povprečnega mesečnega zaslužka (prejetega na zadnjem delovnem mestu) državljana v prvih treh mesecih plačila;
    • 60% - naslednje štiri mesece;
    • 45% - preostalih pet mesecev.

    V drugih dvanajstih mesecih izplačila te vrste nadomestila je njegova višina minimalna plača, ki se ji lahko prišteje določen koeficient, ki ga določi vsako okrožje posebej.

    Upoštevajte, da je najvišji znesek nadomestila za brezposelnost v letu 2014 4900 rubljev, najmanjši pa 850 rubljev.

    Izplačilo nadomestila za brezposelne se prekine v naslednjih primerih:

    • porodniški dopust;
    • odhod brezposelnega državljana iz kraja stalnega prebivališča zaradi večernega ali dopisnega študija v ustanovah prof. izobraževanje;
    • če je državljan vpoklican na vojaško usposabljanje.

    Brezposelnim državljanom, ki so v letu 2014 izgubili pravico do nadomestila zaradi izteka dovoljenega obdobja izplačil, je še vedno mogoče zagotoviti določeno materialno pomoč, ki jo zagotavljajo tudi zavodi za zaposlovanje.

    V krizi se reorganizirajte in veliko število mala in srednje velika podjetja, velika podjetja pa so prisiljena zmanjševati število zaposlenih, da bi optimizirala plače.

    Glede na to po vsej državi prihaja do množičnih odpuščanj. O tistih, ki so ostali brez službe - koliko bo plačala menjalnica, ali bo prišlo do povečanja velikosti plačil.

    Glavni ruski zakon št. 1032-1 o brezposelnih je bil sprejet že leta 1991, vendar je še danes pomemben. Po zakonu so brezposelni, ki potrebujejo državno podporo, upravičeni do denarnega nadomestila. Hkrati zakon opredeljuje, kdo so brezposelni: to so delovno sposobni ljudje, ki niso uradno zaposleni, a želijo poiskati delo. Pogoj je prijava na borzo dela.

    Strokovnjaki borze dela samostojno odločajo o priznanju osebe kot brezposelne, zaradi česar se zavežejo, da bodo zanjo našli primerno. delovnem mestu.

    Vmes se zaposlitev ne najde, brezposelnim se izplača nekaj denarnega nadomestila. Pred dodelitvijo nadomestila se prosilcem ponudijo prosta delovna mesta, ki so na voljo v bazah zavodov za zaposlovanje. Torej po zakonu niso upravičeni do ugodnosti:

    • najstniki;
    • upokojenci;
    • kandidati, ki so zavrnili 2 možnosti za predlagana prosta delovna mesta (vključno z začasnim delom);
    • tisti, ki so 2-krat zavrnili poklicno usposabljanje (prosilci, ki so prvič vstopili na borzo in še niso delali);
    • tisti, ki niso prišli k strokovnjaku za izmenjavo ob dogovorjenem času (v vsakdanjem življenju se to imenuje "niso se prijavili");
    • prosilci, ki so predložili lažne dokumente;
    • zaposlen (agencijsko, civilnopravno ali po pogodbi o zaposlitvi);
    • izdan v davčnem IP (vključno s kmečkimi kmetijami in njihovimi udeleženci);
    • vojaški, zaposleni in izvoljeni na natečaju;
    • študenti (samo redni študenti);
    • ustanovitelji podjetij (razen neprofitnih organizacij).

    Kaj določa višino nadomestila?

    Denarno nadomestilo je denarna podpora državljanom, ki so se znašli v težkem položaju in ostali brez zaposlitve. Višina nadomestila je odvisna predvsem od tega, kdaj je oseba odpovedala – najpozneje pred enim letom, lani ali še ni delala. Mimogrede, Razlog za odpoved vpliva na višino plačil.

    Če je bil državljan odpuščen najkasneje pred enim letom in je hkrati delal 26 tednov (s polnim delovnim časom ali v smislu), se znesek nadomestila določi v odstotku (za zadnji 3 mesece dela):

    • 75 % plače prve tri mesece;
    • 60% - od 3. do 8. meseca;
    • 45% - od 8. do 12. meseca;
    • vsaj drugo leto.
    • najmanj - 1500 rubljev;
    • največ - 8000.

    Dinamika sprememb velikosti v zadnjih 12 letih je razvidna iz tabele:

    Pika Najmanj (rub) Največ (rub) Največ (letno povprečje, v dolarjih)
    2007 720 2880 112,6
    2008 781 3124 125,7
    2009 850 4900 154,5
    2010 850 4900 161,3
    2011 850 4900 164,7
    2012 850 4900 157,6
    2013 850 4900 153,9
    2014 850 4900 150
    2015 850 4900 75,9
    2016 850 4900 61,3
    2017 850 4900 82,5
    2018 850 4900 85

    Načrtovano povečanje

    Kot je razvidno iz tabele, se od leta 2009 do 2018 dodatek ni zvišal - še vedno enakih 4900. V letu 2019 je prišlo do povečanja.

    Ministrstvo za delo je leta 2014 razvilo program, v skladu s katerim se bo najvišja velikost PPB do leta 2020 pripeljala do življenjskega minimuma.

    Dodatki po regijah

    Moskovska vlada dodatno plačuje svoje brezposelne z določitvijo povečanega koeficienta, poleg tega pa nadomestijo stroške prevoza. Ti dodatki bodo veljali tudi v letu 2019.

    Zato so v prestolnici ugodnosti naslednje:

    • najmanj - 1500 rubljev + socialna plačila, ki jih določi moskovska vlada;
    • največ - 8000 rubljev + socialne ugodnosti, ki jih je določila moskovska vlada.

    V drugih regijah so doplačila odvisna od politike regionalne vlade. Uradni koeficienti (od 2 do 1,15) so določeni za brezposelne v nekaterih regijah, na primer na Daljnem vzhodu, Kareliji, Komi, Sahi itd. Nekatera okrožja določijo lastne, dodatne koeficiente.