Kolik platí úřad práce? Tato otázka je u nás bohužel pokládána velmi často. A to nejen studenti, kteří ještě nenašli vhodnou práci a chtějí dostávat alespoň nějaké peníze, ale i lidé střední věk který odešel do důchodu různé důvody nebo propuštěni. Několik fází finanční krize v posledním desetiletí donutilo zaměstnavatele snížit náklady. Díky tomu se na burze práce objevilo mnoho lidí, kteří potřebují finanční podporu od státu.
Kolik dostávají zaměstnanci v důchodu zaplaceno na burze práce
Zatímco lidé propuštění z jakéhokoli důvodu (kromě těch, kteří přišli o práci kvůli porušení pracovní kázně) jsou evidováni, mají nárok na následující platby:
- v prvních 3 měsících - 75 % průměrné měsíční mzdy;
- v následujících 4 měsících - 60 % průměrné měsíční mzdy;
- v následujících 5 měsících - 45 % průměrné měsíční mzdy.
Příspěvek nahromaděný v úřadu práce však nesmí překročit maximální výši podpory v nezaměstnanosti, kterou stanoví vláda Ruské federace. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti pro rok 2014 je 4900 rublů. Minimální míra nezaměstnanosti pro rok 2014 je 850 rublů. Částky jsou indexovány hodnotou okresního koeficientu.
Lidé se často ptají, kolik platí úřad práce nezaměstnaným, kteří nikdy předtím nikde nepracovali. Tito občané mají nárok pouze na minimální měsíční příspěvek. Stejná částka je vyplácena propuštěným pro porušení pracovní kázně (absence, opilost atd.), kteří mají odpracováno méně než 26 týdnů a kteří jsou v evidenci déle než rok, dále bývalí podnikatelé a bývalí členové farmy.
Podpora v nezaměstnanosti pro těhotné ženy
Velmi často vyvstává otázka, kolik dostávají těhotné ženy na burze práce. Všechno je zde jednoduché - nastávající matky nejsou zařazeny do samostatné kategorie a výše jejich příspěvku, stejně jako všechny kategorie občanů, závisí na platu v předchozí práci, stavu (nikdy nepracovala, byla propuštěna, odešla z vlastní vůle atd.). Je tu ale jedno upozornění – 70 dní před porodem se platby zastaví. To není diskriminace, to je prostě budoucí maminka bude po tuto dobu (140 dnů) pobírat nemocenskou, kterou vyplácí orgány sociálního zabezpečení.
Sociální záruky pro nezaměstnané občany
- Stát garantuje dobu pracovní neschopnosti občana.
- Nárok na stipendium mají nezaměstnaní, směřující z úřadu práce do rekvalifikačních kurzů, dalšího vzdělávání nebo jiných forem vzdělávacího procesu.
- Nezaměstnaní občané se mohou účastnit placených veřejných prací.
Jak se registrovat
Poté, co zjistíte, kolik platí na úřadu práce a kolik vám osobně dluží, musíte se zaregistrovat. Jak to udělat? Je to velmi jednoduché - přijít na burzu, získat seznam dokumentů (můžete je vidět níže), shromáždit všechny potřebné certifikáty, vyplnit dotazník a dát to vše zaměstnanci úřadu práce.
Občanům, kteří přišli o práci, se doporučuje zaregistrovat se dva kalendářní týdny po propuštění, jinak mohou přijít o výplatu. Bývalý zaměstnavatel je povinen vyplácet další dva průměrné měsíční platy, a pokud si člověk nenašel novou práci, tak třetinu. A o tuto třetí platbu můžete přijít, pokud se do dvou týdnů nezaregistrujete.
Obecný seznam dokumentů pro všechny kategorie občanů
- Pas Ruské federace.
- Pojistka.
- Vysvědčení, diplom nebo jiný doklad o vzdělání.
- Prohlášení.
Pro dříve zaměstnané osoby (volitelné)
- Pracovní kniha nebo jiný podobný dokument potvrzující skutečnost práce (dohody, smlouvy).
- Výkaz zisku a ztráty za poslední tři měsíce.
Aby mohli lidé se zdravotním postižením pobírat dávky na úřadu práce, musí poskytnout individuální rehabilitační kartu.
Je těžké být nezaměstnaný
Jak se ukázalo, zjistit, kolik platí na burze práce, je velmi jednoduché. Mnohem obtížnější je začít tyto peníze dostávat. Problémy s registrací mohou nastat z různých důvodů. Vezměte si například výkaz zisku a ztráty. Účetní často chybují a vydávají certifikát 2NDFL, který je vhodný pro finanční úřad nebo jakoukoli banku, ale nehodí se pro úřad práce. V případě výměny je potřeba speciální formulář. A stále je třeba jej správně vyplnit a jakákoliv nesrovnalost dává zaměstnanci právo odmítnout registraci.
Ale i poté jsou problémy. Pokud člověk odmítne dvě vhodná volná místa, jsou mu na tři měsíce pozastaveny platby. A pojem „vhodné volné místo“ pro výměnného zaměstnance a pro uchazeče může být velmi odlišný - někdy se zdá, že zaměstnanec střediska práce opravdu nechápe, proč člověk nechce jít s přestupy na druhý konec města , pracujte na směny a získejte za to až 8 000 rublů! Koneckonců je mu nabídnuta práce v jeho specializaci.
A ještě horší je to pro občany, kteří nikdy nepracovali – jakákoli placená práce je pro ně považována za vhodnou.
Základní pravidla úřadu práce
Výplaty benefitů Centra práce mohou být sníženy nebo zastaveny z následujících důvodů:
- pokud občan absolvuje rekvalifikaci, zdokonalování, kurzy se stipendiem;
- v případě nedostavení se u známky bez vážného důvodu;
- při přesunu do jiné oblasti;
- bylo-li zjištěno, že dávka byla přijata podvodně;
- pokud byl občan odsouzen nebo je na;
- při výpočtu důchodu (práce, za odslouženou dobu nebo předčasný).
Toto není vyčerpávající seznam, ale zde jsou nejčastější důvody, proč jsou výplaty zrušeny.
Skutečná pomoc nebo fikce?
Informace o tom, kolik platí na burze práce, může překvapit každého. Z takové částky nelze vyžít, bez ohledu na to, zda je přidělen maximální nebo minimální příspěvek. a co dělat?
Je třeba pochopit, že politikou našeho státu není podporovat člověka a povzbuzovat občany, kteří z principu pracovat nechtějí a věřte, že jich není málo. Hlavním úkolem úřadu práce je pomáhat lidem najít práci v jejich oboru a finančně je po dobu tohoto hledání podporovat.
Při hledání vhodných volných míst se však burze práce příliš nedaří. Většina nabízených pozic je málo placená, s nepohodlným rozvrhem, se skutečným zpracováním atd. Rozsah platů je od 5 do 25 tisíc rublů. Existují také lépe placená volná místa, ale velmi zřídka a na kandidáty jsou kladeny velmi přísné požadavky: vzdělání, pracovní zkušenosti, znalosti cizí jazyky- vše by mělo být na úrovni.
A zde opět může pomoci úřad práce. Ročně na vlastní náklady vyškolí tisíce lidí: rekvalifikuje, zvyšuje kvalifikaci, učí nové, dříve nevyzvednuté odbornosti. Je třeba poznamenat, že obyvatelstvo nemá žádné stížnosti na tuto oblast činnosti burzy práce. Mnoho lidí zůstalo vděčných za získané vědomosti a za nové příležitosti, jiní nenašli uplatnění pro nabyté dovednosti, ale také celkově o nic nepřišli. Mají důvod přidat do životopisu nový řádek, který může zvýšit šance zaměstnavatelů na zájem.
Můžeme tedy uzavřít: burza práce poskytuje skutečnou pomoc. Ano, nejsou to hory zlata, ale přece jen alespoň nějaká finanční podpora, když je člověk zaneprázdněn hledáním nové práce.
2. Přiznaný prospěch
Dodatečná sociální a materiální podpora pro nezaměstnané obyvatele
Maximální a minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2014 zůstane stejná.
Maximální povolenka je stále 4900 rublů., a minimum 850 rublů.
Legislativa města Moskvy obsahuje řadu předpisů, které poskytují občanům hledajícím práci další sociální a materiální podporu.
Podle těchto dokumentů je další sociální a materiální pomoc poskytována ve formě:
- příplatky k dávkám v nezaměstnanosti;
- náhrady výdajů za využití služeb města veřejná doprava;
- hmotná pomoc v době dočasné invalidity nezaměstnané osobě, která ztratila nárok na podporu v nezaměstnanosti;
- jednorázová peněžitá pomoc v případě úmrtí rodinného příslušníka nezaměstnaného, jakož i některému z rodinných příslušníků nezaměstnaného v případě úmrtí samotného nezaměstnaného.
- doplatek k přidělené podpoře v nezaměstnanosti se provádí ve výši minimální výše podpory v nezaměstnanosti stanovené vládou Ruská Federace pro příslušný rok.
- Náhrada za využívání služeb městské hromadné dopravy po dobu hledání zaměstnání se vyplácí nezaměstnaným občanům (s výjimkou osob s nárokem na bezplatné cestování všemi druhy městské hromadné dopravy) ve výši poloviny ceny jedné měsíční jízdenky na městskou hromadnou dopravou.
- Dodatečná hmotná podpora ve formě výplaty hmotné pomoci při dočasné pracovní neschopnosti se poskytuje nezaměstnaným občanům při dočasné pracovní neschopnosti, kteří ztratili nárok na podporu v nezaměstnanosti uplynutím stanovené lhůty pro její výplatu.
Podkladem pro výplatu hmotné pomoci nezaměstnanému občanovi v době dočasné invalidity je poskytnutí „potvrzení o pracovní neschopnosti“ stanoveného tiskopisu, vydaného odboru zaměstnanosti státního ústavu úřadu práce ÚP. správní obvod Moskvy.
3. Postup registrace
- Příjem od bývalé místo sešitu v den propuštění
- Požádat zaměstnavatele na předchozím pracovišti o potvrzení o výši průměrného výdělku pro výplatu výpočtu a výplatu podpory v nezaměstnanosti
- Výběr dokladů uchazeče o vzdělání (kvalifikace)
- Příprava kopie pasu občana Ruské federace
- Příprava na předložení rodného listu dítěte (dětí) úřadu práce v místě bydliště - za přítomnosti nezletilých dětí (originál + kopie)
- Kontaktování úřadu práce v místě bydliště v úředních hodinách a dnech s potřebnými doklady k evidenci za účelem nalezení zaměstnání
- Předložení dalších (dodatečných) dokumentů na vyžádání úřadu práce
- Uznání uchazeče nezaměstnaným a příkaz k výplatě dávek (v případě nemožnosti zaměstnání do 10 dnů ode dne registrace)
4. Seznam dokumentů
- Historie zaměstnání
- potvrzení o průměrné mzdě na předchozím pracovišti (do 3 dnů)
- Doklady o vzdělání (kvalifikace) - diplomy, certifikáty, osvědčení atd.
- Cestovní pas občana Ruské federace
- rodný list dítěte (dětí)
- Osobní žádost o registraci u úřadu práce za účelem hledání zaměstnání
- Další doklady na vyžádání úřadu práce
- Příkaz k uznání občana nezaměstnaným a přidělení podpory v nezaměstnanosti (provedeno 10 kalendářních dnů po registraci)
Předpisy:
- Výnos Ministerstva práce Ruské federace ze dne 12. srpna 2003 č. č. 62 "O schválení Postupu pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a stipendia vyplácených občanům po dobu přípravy na povolání, rekvalifikace a zdokonalování ve směru k úřadu práce"
- Nařízení vlády Moskvy ze dne 27.01.09. č. 47-PP "O schválení předpisů o postupu při poskytování další sociální a hmotné podpory"
- Nařízení vlády Ruské federace ze dne 9. října 2012 N 1031 Moskva „O výši minimální a maximální podpory v nezaměstnanosti pro rok 2013“
- Nařízení vlády Ruské federace ze dne 7. září 2012 N 891 „O postupu při registraci občanů za účelem nalezení vhodného zaměstnání, evidenci nezaměstnaných občanů a požadavcích na výběr vhodného zaměstnání“
- Vyjasnění dávek a plateb uchazečům o zaměstnání
- Seznam územních služeb zaměstnanosti Moskvy
- Federální zákon č. 1032-1 ze dne 19.01.91 „O zaměstnanosti v Ruské federaci“ (ve znění ze dne 27.12.2009)
- Formulář potvrzení o průměrném výdělku
Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí po dobu hledání zaměstnání občanům, kteří byli.
Dávky v nezaměstnanosti jsou vypláceny měsíčně, pokud se znovu zaregistrujete ve lhůtách stanovených Moskevským úřadem práce a splníte podmínky pro novou registraci.
2. Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti?
Maximální a minimální příspěvky jsou každoročně stanoveny vládou Ruské federace. Výše dávky v konkrétních případech závisí na tom, do jaké skupiny nezaměstnaných patříte.
Patříte do první skupiny, pokud:
- v posledním roce jste pracovali (sloužili) alespoň 26 týdnů;
- rezignovali z vlastní vůle nebo v souvislosti s likvidací organizace nebo snížením počtu zaměstnanců;
- jste byl propuštěn v průběhu 12 měsíců před nástupem nezaměstnanosti z vojenské služby z důvodu uplynutí její doby a před propuštěním z důvodu vojenské služby odpracoval (sloužil) alespoň 26 týdnů.
V tomto případě se podpora v nezaměstnanosti vyplácí měsíčně. Nelze jej však vyplácet déle než 6 měsíců v rámci jednoho roku.
Podpora v nezaměstnanosti bude
Patříte do druhé skupiny, pokud:
- hledáte práci poprvé;
- za poslední rok jste pracovali méně než 26 let kalendářních týdnů(po dobu 8 hodin);
- nepracovali jste déle než rok;
- byl jste propuštěn za porušení pracovní kázně;
- ukončili jste samostatnou výdělečnou činnost;
- v posledním zaměstnání jste poskytovali služby na základě občanskoprávní smlouvy nebo autorské smlouvy;
- v předchozím roce jste byl členem výrobního družstva (artel);
- opustili jste členy rolnického (farmářského) hospodářství;
- nedoložili jste potvrzení o průměrném výdělku za poslední tři měsíce na posledním pracovišti (službě).
Minimální podporu v nezaměstnanosti budete pobírat 3 měsíce. Celková doba vyplácení podpory v nezaměstnanosti u této kategorie občanů nesmí v úhrnu přesáhnout 3 měsíce v rámci jednoho roku.
Patříte do třetí skupiny, pokud:
- jste občanem v předdůchodovém věku (do 5 let před věkem zakládajícím nárok na starobní důchod, včetně předčasného) a Nevztahuje se na ty, kteří chtějí získat práci po přestávce delší než jeden rok, propuštěni z důvodu porušení pracovní kázně nebo jiného jednání, stejně jako na ty, jejichž cílem je školení, ale vyloučeni. > propuštěni z jakéhokoli důvodu během 12 měsíců před začátkem nezaměstnanosti;
- jste občanem v předdůchodovém věku a v posledním roce jste odpracovali (odsloužili) méně než 26 týdnů. V těchto případech budete pobírat minimální podporu v nezaměstnanosti měsíčně, maximálně však 12 měsíců v rámci jednoho a půl roku;
- jste občanem v předdůchodovém věku a v posledním roce jste odpracovali (odsloužili) alespoň 26 týdnů. V tomto případě budete dostávat podporu v nezaměstnanosti měsíčně, maximálně však 12 měsíců v rámci jednoho a půl roku. Podpora v nezaměstnanosti bude
- první tři měsíce - 75 % vašeho průměrného měsíčního výdělku (vypočteného za poslední tři měsíce na posledním pracovišti (službě), ale ne více a ne méně než maximální a minimální podpora v nezaměstnanosti;
- další čtyři měsíce - 60 % vašeho průměrného měsíčního výdělku (vypočteného za poslední tři měsíce na posledním pracovišti (službě), ale ne více a ne méně než maximální a minimální podpora v nezaměstnanosti;
- následujících pět měsíců - 45 % vašeho průměrného měsíčního výdělku (vypočteného za poslední tři měsíce na posledním pracovišti (službě), ale ne více a ne méně než maximální a minimální podpora v nezaměstnanosti.
V každém případě lze pro kategorie této skupiny platební lhůtu zvýšit o dva týdny za každý odpracovaný rok v případě praxe v pojištění (nejméně 25, resp. 20 let pro muže a ženy) a požadovanou délku služby pro příslušné druhy prací. Doba vyplácení podpory v nezaměstnanosti v případě doby pojištění nesmí v úhrnu přesáhnout 2 roky během 3 let.
3. Kdy lze dávky snížit, pozastavit nebo ukončit?
Podpora v nezaměstnanosti se nevyplácí v obdobích:
Tyto doby se nezapočítávají do celkové doby podpory v nezaměstnanosti a prodlužují ji.
Podpora v nezaměstnanosti může být pozastavena až na 1 měsíc, pokud:
- v době nezaměstnanosti odmítněte dvě práce, které vám nabízí úřad práce;
- 1 měsíc po registraci jako nezaměstnaní odmítnout účast na placených veřejných pracích;
- 1 měsíc po registraci jako nezaměstnaný odmítnout studovat;
- bude vyloučen z místa studia za provinění;
- porušovat podmínky opětovné registrace na úřadu práce bez vážného důvodu;
- přijít k přeregistraci ve stavu alkoholické nebo drogové intoxikace.
Podpora v nezaměstnanosti se sníží o 25 % po dobu až jednoho měsíce, pokud:
- odmítli jste bez vážného důvodu přijít do úřadu práce, abyste obdrželi doporučení na zaměstnání;
- úřad práce vám dal doporučení na zaměstnání a vy jste se do tří dnů nedostavili k zaměstnavateli na jednání o zaměstnání.
Podpora v nezaměstnanosti bude ukončena a budete vyřazeni z evidence nezaměstnaných, pokud:
- najdete placenou práci;
- absolvujete odbornou přípravu, rekvalifikaci nebo si zvýšíte kvalifikaci směrem k úřadu práce;
- přesunout se do jiné oblasti;
- neobjeví se na úřadu práce déle než měsíc;
- pokusit se získat nebo získat podporu v nezaměstnanosti podvodně;
- bude soudem odsouzen k trestu odnětí svobody;
- budete pobírat důchod.
4. Jaké další dávky dostávají nezaměstnaní?
- Příplatek se vystavuje společně s dávkami v nezaměstnanosti v Moskevském středisku zaměstnanosti a vzniká od prvního dne uznání za nezaměstnaného (s výjimkou těch, kteří jsou propuštěni z důvodu likvidace organizace nebo zeštíhlení - ti jsou dopláceni po uplynutí období během které jim poslední pracoviště zachovává průměrnou mzdu včetně odstupného). Výplata se provádí současně s výplatou podpory v nezaměstnanosti nejvýše dvakrát měsíčně. na podporu v nezaměstnanosti (ve výši 850 rublů);
- Odškodnění se vydává v Centru zaměstnanosti města Moskvy a je přidělováno od prvního dne uznání nezaměstnaného. Výplata se provádí současně s výplatou podpory v nezaměstnanosti nejvýše dvakrát měsíčně.
Vyplácení náhrady může být pozastaveno až na tři měsíce v těchto případech:
- odmítnutí jedné nebo více možností vhodné práce;
- porušení podmínek opětovné registrace.
- Základem pro výplatu hmotné pomoci je poskytnutí potvrzení o pracovní neschopnosti stanoveného formuláře, vydaného na oddělení zaměstnanosti Střediska zaměstnanosti města Moskvy.
Finanční pomoc během období dočasné invalidity nezaměstnaného se načítá za skutečný počet kalendářních dnů invalidity, a to na základě částky 850 rublů za den.
"> materiální pomoc po dobu dočasné invalidity nezaměstnané osoby, která ztratila nárok na podporu v nezaměstnanosti; - Jednorázová hmotná pomoc formou výplat v hotovosti je poskytována nezaměstnanému občanovi v případě úmrtí člena jeho rodiny nebo některému z rodinných příslušníků nezaměstnaného v případě úmrtí samotného nezaměstnaného.
K výplatě jednorázové peněžité pomoci nezaměstnanému občanovi jsou nutné následující doklady:
- písemné prohlášení;
- kopii úmrtního listu člena rodiny.
Výše jednorázové finanční pomoci je 4900 rublů. Pro pomoc se obraťte na Středisko zaměstnanosti města Moskvy.
"> jednorázová finanční pomoc v případě úmrtí rodinného příslušníka nezaměstnaného, jakož i jednoho z rodinných příslušníků nezaměstnaného v případě úmrtí samotného nezaměstnaného; - finanční podporu během Další hmotná podpora se poskytuje nezaměstnaným po celou dobu jejich účasti na placených veřejně prospěšných pracích nebo dočasném zaměstnání. Platby se vyplácejí měsíčně, pokud zaměstnavatel poskytne úřadu práce doklady obsahující informace o tom, kdo se na práci podílel a jak dlouho pracoval.
Pro tento typ pomoci byste se měli obrátit na Středisko zaměstnanosti města Moskvy.
Výše dodatečné hmotné podpory se vypočítá úměrně k odpracovaným hodinám včetně období dočasné pracovní neschopnosti. Za předpokladu, že bude vypracován celý měsíční zůstatek pracovní doby, neměl by přesáhnout 80 % životního minima pro práceschopné obyvatelstvo usazené v Moskvě.
Nezaměstnaným občanům, kteří mají potíže s hledáním práce, zaměstnávají se na dobu určitou a mají vyživované osoby, je na náklady městského rozpočtu navíc vyplácena hmotná podpora na každou vyživovanou osobu ve výši maximálně 80 % životního minima pro osoby se zdravotním postižením. obyvatel usazené v Moskvě.
"> veřejně prospěšné práce nebo dočasné zaměstnání.
Příplatek k podpoře v nezaměstnanosti, stejně jako náhrada výdajů za městskou dopravu, se nevyplácí během:
- mateřská dovolená;
- odchod nezaměstnaných z místa trvalého bydliště v souvislosti se školením ve večerních a korespondenčních institucích odborného vzdělávání;
- odvod nezaměstnaných na vojenský výcvik, zapojení do činností souvisejících s přípravou na vojenská služba s plněním veřejných povinností.
Vlastnosti výpočtu a zpracování plateb
Aby byl občan v našem státě uznán nezaměstnaným, je nutné:
- být práceschopným občanem, který nemá práci ani výdělek;
- být registrován u Úřadu práce za účelem hledání nějaké stálé práce při hledání práce a také být připraven ji kdykoli nastoupit.
Podpora v nezaměstnanosti se v roce 2014 stanoví procentem z průměrného výdělku vyplaceného za poslední tři měsíce na posledním pracovišti občana. Ale je třeba poznamenat, že předpoklad je, že do dvanácti měsíců před získáním statusu nezaměstnaného je občan povinen být veden v evidenci placeného zaměstnání po dobu nejméně 26 týdnů a současně v zaměstnání na plný úvazek.
Kdy se vyplácí podpora v nezaměstnanosti?
Podpora v nezaměstnanosti se v roce 2014 stejně jako dříve vyplácí měsíčně, ale nemůže být vyplácena déle než dvanáct měsíců v rámci osmnácti měsíců. V tomto případě není myšleno dvanáct měsíců za sebou, ale celkem. Pokud se občan během těchto osmnácti měsíců nestihne zaměstnat, pak může požádat o opětovné vyplácení tohoto typu dávky, přičemž doba jejího vyplácení by neměla přesáhnout dvacet čtyři měsíců do šestatřiceti.
Podpora v nezaměstnanosti může být ukončena, pokud občan:
- přestal být považován za nezaměstnaného, to znamená dostal práci;
- zemřel;
- začal pobírat důchod;
- odsouzen k výkonné práci nebo odnětí svobody;
- přesunuta do jiné oblasti;
- více než měsíc se na úřadu práce nedostavil.
Je třeba také poznamenat, že občan má právo odmítnout mu vyplácet podporu v nezaměstnanosti. K tomu je potřeba pouze podat příslušnou žádost úřadu práce, ve kterém je uveden.
Výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2014
Během prvních dvanácti měsíců výplaty je výše podpory v nezaměstnanosti:
- 75 % z celkové výše průměrného měsíčního výdělku (pobíraného na posledním pracovišti) občana za první tři měsíce výplat;
- 60 % - další čtyři měsíce;
- 45 % – zbývajících pět měsíců.
Po dobu druhých dvanácti měsíců vyplácení tohoto druhu dávky je její výše minimální mzdou, ke které lze připočítat určitý koeficient, který si každý okres stanoví samostatně.
Vezměte prosím na vědomí, že maximum pro dávky v nezaměstnanosti v roce 2014 je 4900 rublů a minimum je 850 rublů.
Vyplácení dávek pro nezaměstnané je pozastaveno v těchto případech:
- mateřská dovolená;
- opuštění místa trvalého bydliště nezaměstnaným občanem za účelem studia ve večerních hodinách nebo korespondencí v institucích prof. vzdělání;
- je-li občan povolán k vojenskému výcviku.
Nezaměstnaným občanům, kteří v roce 2014 ztratili nárok na podporu v nezaměstnanosti z důvodu konce povolené doby výplaty, lze nadále poskytovat určitou hmotnou pomoc, kterou rovněž poskytují služby zaměstnanosti.
V krizi reorganizovat a velký počet malé a střední podniky a velké podniky jsou nuceny snižovat počet zaměstnanců za účelem optimalizace mezd.
V této souvislosti dochází po celé zemi k masivnímu propouštění. O těch, kteří přišli o práci - kolik směna zaplatí, zda dojde ke zvýšení velikosti plateb.
Hlavní ruský zákon č. 1032-1 o nezaměstnaných byl přijat již v roce 1991, ale je stále aktuální. Nezaměstnaní, kteří potřebují státní podporu, mají ze zákona nárok na peněžité dávky. Zákon zároveň definuje, kdo jsou nezaměstnaní: jedná se o lidi v produktivním věku, kteří nejsou oficiálně zaměstnáni, ale chtějí si práci najít. Registrace na burze práce je podmínkou.
Specialisté burzy práce nezávisle rozhodují o uznání osoby jako nezaměstnané, v důsledku čehož se zavazují najít pro ni vhodnou osobu. pracoviště.
Mezitím se nenajde práce, nezaměstnaným se vyplácí nějaká peněžní náhrada. Před přidělením dávky jsou žadatelům nabídnuta volná pracovní místa na základnách úřadů práce. Podle zákona tedy nemají nárok na výhody: 
- teenageři;
- důchodci;
- uchazeči, kteří odmítli 2 možnosti pro navrhovaná volná pracovní místa (včetně dočasné práce);
- ti, kteří 2x odmítli odborné vzdělávání (uchazeči, kteří vstoupili na burzu poprvé a dosud nepracovali);
- ti, kteří se nedostavili k výměnnému specialistovi ve stanovený čas (v každodenním životě se tomu říká „nepřihlásil se“);
- žadatelé, kteří předložili falešné doklady;
- zaměstnaný (na základě agentury, občanského práva nebo pracovní smlouvy);
- vydané v daňovém IP (včetně rolnických farem a jejich účastníků);
- armáda, zaměstnanci a voleni konkurencí;
- studenti (pouze studenti denního studia);
- zakladatelé firem (s výjimkou neziskových organizací).
Co určuje výši dávky?
Peněžitý příspěvek je finanční podpora občanům, kteří se ocitli v tíživé situaci a zůstali bez zaměstnání. Výše dávky závisí především na tom, kdy člověk skončil – nejpozději před rokem, loni nebo ještě nepracoval. Mimochodem, Důvod výpovědi ovlivňuje výši plateb.
Pokud byl občan propuštěn nejpozději před rokem a zároveň odpracoval 26 týdnů (na plný úvazek nebo v přepočtu), výše dávky se stanoví procentem (za poslední 3 měsíce práce):
- 75 % platu za první tři měsíce;
- 60 % - od 3. do 8. měsíce;
- 45 % - od 8. do 12. měsíce;
- minimálně druhý rok.
- minimum - 1500 rublů;
- maximálně - 8000.
Dynamiku změn velikosti za posledních 12 let lze vidět v tabulce:
| Doba | Minimum (rub) | Maximum (rub) | Maximum (roční průměr, v dolarech) |
| 2007 | 720 | 2880 | 112,6 |
| 2008 | 781 | 3124 | 125,7 |
| 2009 | 850 | 4900 | 154,5 |
| 2010 | 850 | 4900 | 161,3 |
| 2011 | 850 | 4900 | 164,7 |
| 2012 | 850 | 4900 | 157,6 |
| 2013 | 850 | 4900 | 153,9 |
| 2014 | 850 | 4900 | 150 |
| 2015 | 850 | 4900 | 75,9 |
| 2016 | 850 | 4900 | 61,3 |
| 2017 | 850 | 4900 | 82,5 |
| 2018 | 850 | 4900 | 85 |
Plánované zvýšení
Jak je vidět z tabulky, od roku 2009 do roku 2018 se příspěvek nezvýšil - 
stále stejně 4900. V roce 2019 došlo k nárůstu.
Ministerstvo práce v roce 2014 vypracovalo program, v jehož rámci bude maximální velikost PPB do roku 2020 dovedena na úroveň životního minima.
Povolenky podle regionu
Moskevská vláda doplácí na své nezaměstnané tím, že jim stanoví zvýšený koeficient, navíc jim kompenzují náklady na dopravu. Tyto příspěvky budou platit i v roce 2019.
V hlavním městě jsou tedy výhody následující:
- minimum - 1500 rublů + sociální platby stanovené moskevskou vládou;
- maximálně - 8000 rublů + sociální dávky stanovené moskevskou vládou.
V ostatních krajích závisí příplatky na politice krajské samosprávy. Oficiální koeficienty (od 2 do 1,15) jsou stanoveny pro nezaměstnané v některých regionech, například na Dálném východě, Karélii, Komi, Sakha atd. Některé okresy si stanovují vlastní, doplňkové koeficienty.
