Allocation chômage minimum par an. Combien paient-ils à la bourse du travail ? Quelle est l'allocation à Pôle emploi ? Quels paiements sont dus lors de l'inscription à la bourse du travail pour une personne qui a démissionné de son plein gré ou qui n'a travaillé nulle part auparavant

Combien paie Pôle Emploi ? Malheureusement, cette question est posée très souvent dans notre pays. Et pas seulement les étudiants qui n'ont pas encore trouvé d'emploi convenable et qui veulent recevoir au moins un peu d'argent, mais aussi les gens Moyen-Âge qui a pris sa retraite des raisons différentes ou mis à pied. Plusieurs phases de la crise financière au cours de la dernière décennie ont contraint les employeurs à réduire leurs coûts. En conséquence, de nombreuses personnes sont apparues sur la bourse du travail qui ont besoin d'un soutien financier de l'État.

Combien les travailleurs retraités sont-ils payés à la bourse du travail

Bien que les personnes licenciées pour quelque raison que ce soit (à l'exception de celles qui ont perdu leur emploi en raison d'une violation de la discipline du travail) soient enregistrées, elles ont droit aux paiements suivants :

  • au cours des 3 premiers mois - 75% du salaire mensuel moyen;
  • au cours des 4 prochains mois - 60% du salaire mensuel moyen;
  • dans les 5 prochains mois - 45% du salaire mensuel moyen.

Cependant, l'allocation accumulée dans le centre pour l'emploi ne peut pas dépasser le montant maximum de l'indemnité de chômage, qui est établi par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le montant maximum des allocations de chômage pour 2014 est de 4900 roubles. Le taux de chômage minimum pour 2014 est de 850 roubles. Les montants sont indexés de la valeur du coefficient départemental.

Les gens demandent souvent combien l'agence pour l'emploi paie les chômeurs qui n'ont jamais travaillé nulle part auparavant. Ces citoyens n'ont droit qu'à l'allocation mensuelle minimale. Le même montant est versé aux personnes licenciées pour violation de la discipline du travail (absentéisme, ivresse, etc.), qui ont travaillé moins de 26 semaines et à celles qui sont inscrites depuis plus d'un an, ainsi qu'aux anciens entrepreneurs et anciens membres de fermes.

Allocations de chômage pour les femmes enceintes

Très souvent, la question se pose de savoir combien les femmes enceintes sont payées à la bourse du travail. Tout est simple ici - les femmes enceintes ne sont pas distinguées dans une catégorie distincte, et le montant de leur allocation, ainsi que toutes les catégories de citoyens, dépend du salaire de l'emploi précédent, du statut (n'a jamais travaillé, a été licencié, a démissionné de son plein gré, etc.). Mais il y a une mise en garde - 70 jours avant la naissance, les paiements cessent. Ce n'est pas de la discrimination, c'est juste future maman bénéficiera d'un congé de maladie pendant cette période (140 jours), qui est payé par les autorités de sécurité sociale.

Garanties sociales pour les citoyens sans emploi

  1. L'État garantit la période d'incapacité de travail d'un citoyen.
  2. Les chômeurs, dirigés du centre d'emploi vers des cours de recyclage, de perfectionnement ou d'autres formes du processus éducatif, ont droit à une bourse.
  3. Les citoyens sans emploi peuvent participer à des travaux publics rémunérés.

Comment s'inscrire

Après avoir découvert combien ils paient au Pôle emploi et combien vous sont dus personnellement, vous devez vous inscrire. Comment faire? C'est très simple - venir à l'échange, obtenir une liste de documents (vous pouvez les voir ci-dessous), collecter tous les certificats nécessaires, remplir un questionnaire et remettre le tout à un employé du Pôle emploi.

Les citoyens qui ont perdu leur emploi sont invités à s'inscrire deux semaines calendaires après leur licenciement, faute de quoi ils risquent de perdre leur paiement. L'ancien employeur est obligé de payer deux salaires mensuels moyens supplémentaires, et si une personne n'a pas trouvé de nouvel emploi, un troisième. Et ce troisième paiement peut être perdu si vous ne vous inscrivez pas dans les deux semaines.

Liste générale des documents pour toutes les catégories de citoyens

  • Passeport de la Fédération de Russie.
  • Certificat d'assurance.
  • Certificat, diplôme ou autre document sur l'éducation.
  • Déclaration.

Pour les anciens salariés (optionnel)

  • Carnet de travail ou autre document similaire confirmant le fait du travail (accords, contrats).
  • Compte de résultat des trois derniers mois.

Pour bénéficier des prestations de la bourse du travail, les personnes handicapées doivent présenter une carte individuelle de réadaptation.

C'est dur d'être au chômage

Il s'est avéré qu'il est très simple de savoir combien ils paient à la bourse du travail. Il est beaucoup plus difficile de commencer à recevoir cet argent. Les problèmes d'enregistrement peuvent survenir pour diverses raisons. Prenons, par exemple, un compte de résultat. Les comptables font souvent des erreurs et délivrent un certificat 2NDFL, qui convient à un bureau des impôts ou à n'importe quelle banque, mais ne convient pas à un centre pour l'emploi. En cas d'échange, un formulaire spécial est nécessaire. Et il doit encore être rempli correctement, et toute divergence donne à l'employé le droit de refuser l'inscription.

Mais même après cela, il y a des problèmes. Si une personne refuse deux offres d'emploi convenables, ses paiements sont suspendus pendant trois mois. Et le concept de «poste vacant convenable» pour un employé d'échange et pour un candidat peut être très différent - il semble parfois qu'un employé du centre d'emploi ne comprenne vraiment pas pourquoi une personne ne veut pas aller à l'autre bout de la ville avec des transferts , travaillez par équipes et gagnez jusqu'à 8 000 roubles ! Après tout, on lui propose un emploi dans sa spécialité.

Et c'est encore pire pour les citoyens qui n'ont jamais travaillé - tout emploi rémunéré leur convient.

Règles de base du Pôle emploi

Les versements des allocations Pôle Emploi peuvent être réduits ou arrêtés pour les raisons suivantes :

  • si un citoyen suit une reconversion, une formation avancée, des cours avec bourses;
  • en cas de non-présentation à la marque sans motif valable ;
  • lors d'un déménagement dans une autre région;
  • s'il est établi que la prestation a été perçue frauduleusement;
  • si un citoyen a été condamné ou est en ligne;
  • lors du calcul d'une pension (travail, d'ancienneté ou anticipée).

Cette liste n'est pas exhaustive, mais voici les raisons les plus courantes pour lesquelles les paiements sont annulés.

Véritable aide ou fiction ?

Les informations sur le montant qu'ils paient à la bourse du travail peuvent surprendre n'importe qui. Il est impossible de vivre avec un tel montant, peu importe si l'allocation maximale ou minimale est attribuée. Et que faire?

Il faut bien comprendre que la politique de notre état n'est pas de soutenir une personne et d'encourager les citoyens qui ne veulent pas travailler par principe, et croyez-moi, ils sont nombreux. La mission principale du Pôle emploi est d'aider les personnes à trouver un emploi dans leur spécialité et de les soutenir financièrement pendant la durée de cette recherche.

Cependant, la bourse du travail ne réussit pas particulièrement à trouver des postes vacants appropriés. La plupart des postes proposés sont mal rémunérés, avec un horaire inconfortable, avec un traitement réel, etc. La fourchette des salaires va de 5 à 25 000 roubles. Il existe également des postes vacants mieux rémunérés, mais extrêmement rarement, et des exigences très strictes sont imposées aux candidats : formation, expérience professionnelle, connaissances langues étrangères- tout doit être au niveau.

Et là encore, Pôle emploi peut aider. Chaque année, à ses frais, il forme des milliers de personnes : se recycle, se perfectionne, enseigne de nouvelles spécialités jusque-là non revendiquées. Il est à noter que la population ne se plaint pas de ce domaine d'activité de la bourse du travail. Beaucoup de gens sont restés reconnaissants pour les connaissances acquises et pour les nouvelles opportunités, d'autres n'ont pas trouvé d'application pour les compétences acquises, mais aussi, en général, n'ont rien perdu. Ils ont une raison d'ajouter une nouvelle ligne au CV, ce qui peut augmenter les chances que les employeurs soient intéressés.

Nous pouvons donc conclure : la bourse du travail apporte une réelle aide. Oui, ce ne sont pas des montagnes d'or, mais toujours au moins un soutien financier pendant qu'une personne est occupée à chercher un nouvel emploi.

2. Prestation accordée

Soutien social et matériel supplémentaire pour les résidents sans emploi

Les allocations de chômage maximales et minimales en 2014 resteront les mêmes.

L'allocation maximale est toujours 4 900 roubles., et le minimum 850 roubles.

La législation de la ville de Moscou contient un certain nombre de réglementations qui offrent aux citoyens à la recherche d'un travail un soutien social et matériel supplémentaire.

Selon ces documents, une aide sociale et matérielle supplémentaire est fournie sous la forme de :

  • compléments aux allocations de chômage;
  • remboursement des frais d'utilisation des services de la ville transport public;
  • aide matérielle pendant la période d'incapacité temporaire d'un chômeur qui a perdu le droit aux allocations de chômage;
  • aide financière unique en cas de décès d'un membre de la famille du chômeur, ainsi qu'à l'un des membres de la famille du chômeur en cas de décès du chômeur lui-même.
  • le paiement supplémentaire à l'allocation de chômage attribuée est effectué à hauteur du montant minimum de l'allocation de chômage établi par le gouvernement Fédération Russe pour l'année respective.
  • Une compensation pour l'utilisation des services de transports publics urbains pendant la période de recherche d'emploi est versée aux citoyens sans emploi (à l'exception des personnes bénéficiant de la gratuité sur tous les types de transport urbain de voyageurs) à hauteur de la moitié du prix d'un ticket mensuel unique pour transports en commun urbains.
  • Un soutien matériel supplémentaire sous forme de paiement d'une aide matérielle en cas d'incapacité temporaire est fourni aux citoyens sans emploi en cas d'incapacité temporaire qui ont perdu le droit aux allocations de chômage en raison de l'expiration de la période établie pour son paiement.

La base du paiement de l'aide matérielle à un citoyen au chômage pendant une période d'incapacité temporaire est la fourniture d'un "certificat d'incapacité de travail" du formulaire établi, délivré au service de l'emploi de l'institution d'État du centre pour l'emploi du district administratif de Moscou.

3. Procédure d'inscription

  • Réception par ancien lieu livret de travail le jour du licenciement
  • Demander à l'employeur du lieu de travail précédent d'obtenir une attestation du montant du salaire moyen pour le paiement du calcul et du paiement des allocations de chômage
  • Sélection des documents du candidat sur l'éducation (qualifications)
  • Préparation d'une copie du passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie
  • Préparation pour présentation au service de l'emploi du lieu de résidence de l'acte de naissance de l'enfant (des enfants) - en présence d'enfants mineurs (original + copie)
  • Contacter le service de l'emploi du lieu de résidence pendant les heures et les jours de bureau avec les documents nécessaires à l'inscription afin de trouver un emploi
  • Présentation d'autres documents (supplémentaires) à la demande du service de l'emploi
  • Reconnaissance du demandeur comme chômeur et ordre de versement des allocations (en cas d'impossibilité d'emploi dans les 10 jours à compter de la date d'inscription)

4. Liste des documents

  • Antécédents professionnels
  • Certificat de salaire moyen au lieu de travail précédent (fait dans les 3 jours)
  • Documents sur l'éducation (qualifications) - diplômes, certificats, certificats, etc.
  • Passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie
  • Certificat de naissance de l'enfant ou des enfants
  • Demande personnelle d'inscription au service de l'emploi aux fins de recherche d'emploi
  • Autres documents à la demande du service de l'emploi
  • Ordonnance sur la reconnaissance d'un citoyen comme chômeur et l'attribution d'allocations de chômage (effectuée 10 jours calendaires après l'inscription)

Règlements:

  • Décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 12 août 2003 n°. N° 62 "Sur l'approbation de la procédure de calcul des gains moyens pour déterminer le montant des allocations de chômage et des bourses versées aux citoyens pendant la période de formation professionnelle, de recyclage et de perfectionnement en direction du service de l'emploi"
  • Décret du gouvernement de Moscou du 27.01.09. N° 47-PP "portant approbation du règlement sur la procédure d'octroi d'un soutien social et matériel supplémentaire"
  • Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 9 octobre 2012 N 1031 Moscou "Sur le montant des allocations de chômage minimales et maximales pour 2013"
  • Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 septembre 2012 N 891 "Sur la procédure d'inscription des citoyens afin de trouver un emploi convenable, l'inscription des citoyens au chômage et les conditions de sélection d'un emploi convenable"
  • Clarification sur les prestations et paiements aux demandeurs d'emploi
  • Liste des services territoriaux de l'emploi de Moscou
  • Loi fédérale n° 1032-1 du 19.01.91 "Sur l'emploi dans la Fédération de Russie" (tel que modifié le 27/12/2009)
  • Formulaire de certificat de salaire moyen

Les allocations de chômage sont versées pendant la période de recherche d'emploi aux citoyens qui l'ont été.

Les allocations de chômage sont versées mensuellement, si vous vous réinscrivez dans les délais fixés par le Centre pour l'emploi de Moscou et respectez les conditions de réinscription.

2. Quel est le montant de l'allocation chômage ?

Les allocations maximales et minimales sont fixées chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le montant de l'allocation dans des cas spécifiques dépend du groupe de chômeurs auquel vous appartenez.

Vous appartenez au premier groupe si :

  • vous avez travaillé (servi) pendant au moins 26 semaines au cours de la dernière année ;
  • a démissionné de son plein gré ou dans le cadre de la liquidation de l'organisation ou de la réduction du personnel ;
  • vous avez été licencié au cours des 12 mois précédant le début du chômage du service militaire en raison de l'expiration de sa durée et avant le licenciement en raison d'un service militaire effectué pendant au moins 26 semaines.

Dans ce cas, les allocations de chômage sont versées mensuellement. Cependant, il ne peut pas être payé pendant plus de 6 mois au cours d'une année.

L'indemnité de chômage sera

  • les trois premiers mois - 75% de votre salaire mensuel moyen à votre dernier emploi (calculé pour les trois derniers mois, en cas de licenciement du service militaire - trois mois avant l'appel), mais pas plus ni moins que le maximum et le minimum prestations de chômage;
  • les trois prochains mois - 60% de votre salaire mensuel moyen au dernier emploi (calculé pour les trois derniers mois, en cas de licenciement du service militaire - trois mois avant l'appel), mais ni plus ni moins que le maximum et le minimum prestations de chômage.
  • "> partie de vos revenus mensuels moyens lors de votre dernier emploi (service).

    Vous appartenez au deuxième groupe si :

    • vous cherchez un emploi pour la première fois ;
    • vous avez travaillé moins de 26 ans au cours de la dernière année semaines calendaires(pendant 8 heures);
    • vous n'avez pas travaillé depuis plus d'un an ;
    • vous avez été licencié pour avoir enfreint la discipline du travail ;
    • vous avez cessé votre activité indépendante ;
    • lors de votre dernier emploi, vous avez fourni des services dans le cadre d'un contrat de droit civil ou d'un contrat d'auteur ;
    • l'année précédente, vous étiez membre d'une coopérative de production (artel);
    • vous avez quitté les membres de l'économie paysanne (ferme);
    • vous n'avez pas fourni d'attestation de rémunération moyenne des trois derniers mois au dernier lieu de travail (service).

    Vous percevrez l'allocation chômage minimum pendant 3 mois. La durée totale de versement des allocations de chômage pour cette catégorie de citoyens ne peut excéder 3 mois au total en un an.

    Vous appartenez au troisième groupe si :

    • vous êtes un citoyen en âge de préretraite (dans les 5 ans précédant l'âge ouvrant droit à une pension d'assurance vieillesse, y compris anticipée) et avez été Ne s'applique pas aux personnes souhaitant retrouver un emploi après une interruption de plus d'un an, licenciées pour violation de la discipline du travail ou autres actions, ainsi qu'à celles visant à la formation, mais expulsées. "> licencié pour quelque raison que ce soit au cours des 12 mois précédant le début du chômage ;
    • vous êtes un citoyen en âge de préretraite et avez travaillé (servi) moins de 26 semaines au cours de la dernière année. Dans ces cas, vous percevrez l'allocation chômage minimum mensuellement, mais pas plus de 12 mois sur un an et demi ;
    • vous êtes un citoyen en âge de préretraite et avez travaillé (servi) pendant au moins 26 semaines au cours de la dernière année. Dans ce cas, vous recevrez des allocations de chômage mensuellement, mais pas plus de 12 mois dans un an et demi. L'indemnité de chômage sera
    • les trois premiers mois - 75% de vos revenus mensuels moyens (calculés pour les trois derniers mois au dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que les allocations de chômage maximales et minimales ;
    • les quatre prochains mois - 60% de vos revenus mensuels moyens (calculés pour les trois derniers mois au dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que les allocations de chômage maximales et minimales ;
    • les cinq prochains mois - 45% de vos revenus mensuels moyens (calculés pour les trois derniers mois au dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que les allocations de chômage maximales et minimales.
    "> une fraction de vos revenus mensuels moyens lors de votre dernier emploi.

    Dans chaque cas, pour les catégories de ce groupe, la période de paiement peut être augmentée de deux semaines pour chaque année de travail en cas d'expérience en assurance (au moins 25 et 20 ans pour les hommes et les femmes, respectivement) et la durée requise de service pour les types de travaux concernés. La période de paiement des allocations de chômage en cas de période d'assurance ne peut excéder 2 ans au total en 3 ans.

    3. Quand les prestations peuvent-elles être réduites, suspendues ou résiliées ?

    Les indemnités de chômage ne sont pas versées pendant les périodes :

    Ces périodes ne comptent pas dans la durée totale d'indemnisation du chômage et la prolongent.

    Les allocations de chômage peuvent être suspendues jusqu'à 1 mois si vous :

    • pendant la période de chômage, refuser deux emplois qui vous sont proposés par Pôle emploi ;
    • 1 mois après son inscription au chômage, refuser de participer à des travaux publics rémunérés ;
    • 1 mois après s'être inscrit au chômage, refuser d'étudier ;
    • sera expulsé du lieu d'études pour des actes coupables;
    • violer les modalités de réinscription à Pôle emploi sans motif valable ;
    • venir se réinscrire en état d'intoxication alcoolique ou médicamenteuse.

    Les allocations de chômage seront réduites de 25 % pendant un mois maximum si :

    • vous avez refusé sans motif valable de vous présenter au Pôle emploi pour recevoir une référence d'emploi ;
    • le centre pour l'emploi vous a donné une recommandation d'emploi et vous n'êtes pas venu chez l'employeur pour des négociations d'emploi dans les trois jours.

    Les allocations de chômage cesseront et vous serez radié du registre du chômage si :

    • vous trouverez un emploi rémunéré;
    • vous suivrez une formation professionnelle, une reconversion ou un perfectionnement en direction de Pôle emploi ;
    • déménager dans une autre région;
    • ne se présentera pas au Pôle emploi pendant plus d'un mois ;
    • tenter de percevoir ou de recevoir frauduleusement des allocations de chômage ;
    • sera condamné par un tribunal à une peine d'emprisonnement;
    • vous toucherez une rente.

    4. Quelles autres prestations les chômeurs reçoivent-ils ?

    • La surtaxe est émise avec les allocations de chômage au Centre pour l'emploi de Moscou et s'accumule à partir du premier jour de reconnaissance en tant que chômeur (à l'exception de ceux qui sont licenciés en raison de la liquidation de l'organisation ou de la réduction des effectifs - ils sont surtaxés après la période pendant dont le dernier lieu de travail conserve le salaire moyen, y compris l'indemnité de départ). Le paiement est effectué simultanément avec le paiement des allocations de chômage pas plus de deux fois par mois. aux allocations de chômage (d'un montant de 850 roubles);
    • L'indemnisation est délivrée au Centre pour l'emploi de la ville de Moscou et est attribuée dès le premier jour de la reconnaissance en tant que chômeur. Le paiement est effectué simultanément avec le paiement des allocations de chômage pas plus de deux fois par mois.

      Le versement de l'indemnité peut être suspendu jusqu'à trois mois dans les cas suivants :

      • refus d'une ou plusieurs options pour un travail convenable;
      • violation des termes et conditions de réinscription.
      ">rémunération
      frais d'utilisation des services de transport public urbain (à hauteur de la moitié du coût d'un billet mensuel unique - 1 385 roubles);
    • La base du paiement de l'aide matérielle est la fourniture d'un certificat d'incapacité de travail du formulaire établi, délivré au service de l'emploi du Centre pour l'emploi de la ville de Moscou.

      L'aide financière pendant la période d'incapacité temporaire du chômeur est calculée pour le nombre réel de jours civils d'incapacité, sur la base d'un montant de 850 roubles par jour.

      "> aide matérielle
      pendant la période d'incapacité temporaire d'un chômeur qui a perdu le droit aux allocations de chômage ;
    • Une aide matérielle unique sous forme de versements en espèces est fournie à un chômeur en cas de décès d'un membre de sa famille ou à l'un des membres de la famille du chômeur en cas de décès du chômeur lui-même.

      Pour verser une aide financière ponctuelle à un citoyen sans emploi, les documents suivants sont requis :

      • déclaration écrite;
      • une copie du certificat de décès du membre de la famille.

      Le montant de l'aide financière ponctuelle est de 4900 roubles. Pour obtenir de l'aide, veuillez contacter le Centre pour l'emploi de la ville de Moscou.

      "> aide financière ponctuelle
      en cas de décès d'un membre de la famille du chômeur, ainsi qu'à l'un des membres de la famille du chômeur en cas de décès du chômeur lui-même ;
    • un soutien financier pendant Une aide matérielle supplémentaire est fournie aux chômeurs pendant toute la durée de leur participation à des travaux publics rémunérés ou à un emploi temporaire. Les paiements sont effectués mensuellement si l'employeur fournit au centre pour l'emploi des documents contenant des informations sur la personne qui a participé au travail et la durée de son travail.

      Pour ce type d'assistance, vous devez contacter le Centre pour l'emploi de la ville de Moscou.

      Le montant de l'aide matérielle complémentaire est calculé au prorata des heures travaillées, y compris les périodes d'incapacité temporaire. À condition que le solde mensuel complet des heures de travail soit calculé, il ne doit pas dépasser 80% du minimum vital pour la population valide établie à Moscou.

      Les citoyens sans emploi rencontrant des difficultés pour trouver du travail, participant à un emploi temporaire et ayant des personnes à charge, reçoivent en outre une aide matérielle pour chaque personne à charge aux frais du budget de la ville d'un montant ne dépassant pas 80% du minimum vital pour les personnes valides population établie à Moscou.

      "> travail d'intérêt général ou travail temporaire
      .

    Le complément d'allocation chômage, ainsi que le remboursement des frais de transport urbain, n'est pas effectué pendant :

    • congé maternité;
    • départ des chômeurs du lieu de résidence permanente dans le cadre de la formation dans les établissements d'enseignement professionnel du soir et par correspondance;
    • conscription des chômeurs pour la formation militaire, participation à des activités liées à la préparation à service militaire avec l'exercice des fonctions publiques.

    Caractéristiques du calcul et du traitement des paiements

    Pour qu'un citoyen soit reconnu comme chômeur dans notre État, il faut:

    • être un citoyen valide qui n'a pas d'emploi, ainsi que des revenus ;
    • être inscrit auprès du service de l'emploi dans le but de rechercher un emploi permanent, tout en cherchant du travail, et être également prêt à le commencer à tout moment.

    L'allocation de chômage en 2014 est déterminée en pourcentage du salaire moyen versé au cours des trois derniers mois sur le dernier lieu de travail d'un citoyen. Mais il faut noter que prérequis est que dans les douze mois précédant l'obtention du statut de chômeur, un citoyen est obligé d'être inscrit dans un emploi rémunéré pendant au moins vingt-six semaines et, en même temps, dans des conditions d'emploi à temps plein.

    Quand est versée l'allocation chômage ?

    Les allocations de chômage en 2014, comme auparavant, sont versées mensuellement, mais ne peuvent être versées plus de douze mois dans les dix-huit mois. Dans ce cas, douze mois ne s'entendent pas d'affilée, mais au total. Si un citoyen n'a pas le temps d'obtenir un emploi pendant ces dix-huit mois, il peut alors demander le remboursement de ce type d'allocation, tandis que la durée de son versement ne doit pas dépasser vingt-quatre mois sur trente-six.

    Les allocations de chômage peuvent être supprimées si un citoyen:

    • a cessé d'être considéré comme chômeur, c'est-à-dire a obtenu un emploi;
    • décédé;
    • a commencé à recevoir une pension;
    • condamné aux travaux forcés ou à l'emprisonnement ;
    • déplacé vers une autre région;
    • plus d'un mois n'apparaissaient pas au service de l'emploi.

    Il convient également de noter qu'un citoyen a le droit de refuser de lui verser des allocations de chômage. Il suffit pour cela d'introduire une demande appropriée auprès du service de l'emploi auprès duquel il est inscrit.

    Le montant des allocations chômage en 2014

    Pendant les douze premiers mois de versement, le montant de l'allocation chômage est de :

    • 75% du montant total des revenus mensuels moyens (reçus au dernier lieu de travail) d'un citoyen au cours des trois premiers mois de paiements ;
    • 60 % - les quatre prochains mois ;
    • 45% - les cinq mois restants.

    Pendant les douze mois suivants de versement de ce type de prestation, son montant est le salaire minimum auquel peut être ajouté un certain coefficient, qui est fixé séparément par chaque district.

    Veuillez noter que le maximum pour les allocations de chômage en 2014 est de 4900 roubles et le minimum est de 850 roubles.

    Le versement des allocations aux chômeurs est suspendu dans les cas suivants :

    • congé maternité;
    • quitter le lieu de résidence permanente d'un citoyen au chômage dans le but d'étudier le soir ou par correspondance dans les institutions du prof. éducation;
    • si un citoyen est appelé pour une formation militaire.

    Les citoyens sans emploi qui ont perdu leur droit à percevoir des allocations de chômage en 2014 en raison de la fin de la période de paiement autorisée peuvent toujours bénéficier de certaines aides matérielles, qui sont également fournies par les services de l'emploi.

    En cas de crise, réorganisez et un grand nombre de les petites et moyennes entreprises et les grandes entreprises sont contraintes de réduire leurs effectifs pour optimiser les salaires.

    Dans ce contexte, des licenciements massifs sont effectués à travers le pays. À propos de ceux qui ont perdu leur emploi - combien l'échange paiera, s'il y aura une augmentation de la taille des paiements.

    La principale loi russe n ° 1032-1 sur les chômeurs a été adoptée en 1991, mais elle est toujours d'actualité. Selon la loi, les chômeurs qui ont besoin de l'aide de l'État ont droit à des prestations en espèces. Parallèlement, la loi définit qui sont les chômeurs : ce sont des personnes en âge de travailler qui ne sont pas officiellement employées, mais qui veulent trouver du travail. L'inscription à la bourse du travail est une condition préalable.

    Les spécialistes de la bourse du travail décident indépendamment de reconnaître une personne comme chômeur, à la suite de quoi ils s'engagent à lui trouver une personne qui lui convienne. lieu de travail.

    En attendant, un emploi n'est pas trouvé, une compensation monétaire est versée aux chômeurs. Avant d'attribuer une prestation, les candidats se voient proposer des postes vacants disponibles dans les bases des Pôles emploi. Ainsi, selon la loi, ils n'ont pas droit aux prestations :

    • adolescents;
    • retraités;
    • les candidats qui ont refusé 2 options pour les postes vacants proposés (y compris le travail temporaire) ;
    • ceux qui ont refusé 2 fois la formation professionnelle (candidats entrés en bourse pour la première fois et n'ayant pas encore travaillé) ;
    • ceux qui ne sont pas venus chez le spécialiste des échanges à l'heure convenue (dans la vie de tous les jours, cela s'appelle «ne s'est pas enregistré»);
    • demandeurs ayant présenté de faux documents;
    • employé (en vertu d'une agence, du droit civil ou d'un contrat de travail);
    • émis dans une IP fiscale (y compris les exploitations paysannes et leurs participants);
    • militaires, salariés et élus au concours ;
    • étudiants (uniquement les étudiants à temps plein);
    • fondateurs d'entreprises (à l'exception des organisations à but non lucratif).

    Qu'est-ce qui détermine le montant de la prestation ?

    L'allocation en espèces est une aide financière aux citoyens qui se trouvent dans une situation difficile, se retrouvant sans emploi. Le montant de la prestation dépend principalement du moment où la personne a démissionné - au plus tard il y a un an, l'année dernière, ou elle n'a pas encore travaillé. D'ailleurs, Le motif du licenciement affecte le montant des paiements.

    Si un citoyen a été licencié au plus tard il y a un an et qu'il a travaillé en même temps pendant 26 semaines (à temps plein ou en termes de), le montant de la prestation est déterminé en pourcentage de (pour la dernière 3 mois de travail):

    • 75 % du salaire pendant les trois premiers mois ;
    • 60% - du 3ème au 8ème mois ;
    • 45% - du 8ème au 12ème mois ;
    • au moins la deuxième année.
    • minimum - 1500 roubles;
    • maximum - 8000.

    La dynamique des changements de taille au cours des 12 dernières années peut être vue dans le tableau :

    Période Minimum (frotter) Maximum (frotter) Maximum (moyenne annuelle, en dollars)
    2007 720 2880 112,6
    2008 781 3124 125,7
    2009 850 4900 154,5
    2010 850 4900 161,3
    2011 850 4900 164,7
    2012 850 4900 157,6
    2013 850 4900 153,9
    2014 850 4900 150
    2015 850 4900 75,9
    2016 850 4900 61,3
    2017 850 4900 82,5
    2018 850 4900 85

    Augmentation prévue

    Comme le montre le tableau, de 2009 à 2018, l'allocation n'a pas augmenté - toujours le même 4900. En 2019, il y a eu une augmentation.

    Le ministère du Travail a élaboré en 2014 un programme en vertu duquel la taille maximale du PPB jusqu'en 2020 sera ramenée au niveau de subsistance.

    Allocations par région

    Le gouvernement de Moscou paie un supplément à ses chômeurs en fixant un coefficient majoré, en plus de compenser les frais de transport. Ces abattements s'appliqueront également en 2019.

    Ainsi, dans le capital, les avantages sont les suivants :

    • minimum - 1500 roubles + paiements sociaux établis par le gouvernement de Moscou;
    • maximum - 8000 roubles + avantages sociaux établis par le gouvernement de Moscou.

    Dans d'autres régions, les surtaxes dépendent de la politique du gouvernement régional. Des coefficients officiels (de 2 à 1,15) sont fixés pour les chômeurs dans certaines régions, par exemple l'Extrême-Orient, la Carélie, les Komis, Sakha, etc. Certains districts fixent leurs propres coefficients supplémentaires.