Exigences pour les instructeurs méthodologistes LFK. Eksd - instructeur-méthodologue en exercices de physiothérapie

Quelle est la différence entre un instructeur-méthodologiste en physiothérapie et un instructeur en thérapie par l'exercice ? Quelle doit être la norme (charge) d'un instructeur-méthodiste d'une capacité de 90 lits ? Et combien de temps faut-il accorder à l'instructeur-méthodologiste pour l'élaboration du travail méthodologique ?

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Valentina Malofeeva a répondu expert

Exigences pour la qualification d'instructeur-méthodologiste en thérapie par l'exercice et d'instructeur en thérapie par l'exercice

établies dans les exigences de qualification spécifiées dans la section "Caractéristiques de qualification des postes de travailleurs dans le domaine des soins de santé" (arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 23 juillet 2010 n ° 541n).

Les exigences pour la qualification d'un instructeur-méthodologiste en thérapie par l'exercice sont les suivantes: formation professionnelle supérieure dans la spécialité "culture physique et sportive", "culture physique pour personnes handicapées (culture physique adaptative)" et formation complémentaire en ergothérapie et médecine du sport sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle. L'instructeur-méthodologue en exercices de physiothérapie développe des complexes de gymnastique pour animer des cours d'exercices et de procédures de physiothérapie avec des patients, fournit des conseils méthodologiques au personnel paramédical d'une organisation médicale (instructeurs en physiothérapie, infirmières). Selon l'article 1.3 de la Nomenclature des postes des travailleurs médicaux et pharmaceutiques, approuvé. par arrêté du ministère de la Santé de la Russie du 20 décembre 2012 n ° 1183n, L'instructeur-méthodologue en physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure (non médicale).

Les exigences pour la qualification d'un instructeur de thérapie par l'exercice sont les suivantes :: Enseignement secondaire professionnel dans la spécialité "Soins infirmiers", "Médecine générale", "Obstétrique" et un certificat de spécialiste dans la spécialité "Education physique thérapeutique" aucune exigence d'expérience de travail.

L'instructeur de physiothérapie prépare la salle, les articles de gymnastique et les appareils pour donner des cours de physiothérapie. Contrôle le bien-être des patients avant et après les cours. Dirige des cours avec des patients dans la piscine et sur des appareils mécanothérapeutiques. Montre des exercices physiques et fournit une assurance aux patients pendant leur mise en œuvre. Surveille la bonne exécution des exercices physiques par les patients et la tolérance à l'exercice. Sur rendez-vous d'un médecin, il effectue certains types de massage thérapeutique. En collaboration avec un médecin physiothérapeute, il développe pour eux des schémas de gymnastique thérapeutique et des ensembles d'exercices physiques basés sur des méthodes modernes de restauration de la santé physique et de rééducation des patients. L'instructeur en thérapie par l'exercice appartient à la catégorie des spécialistes ayant une formation secondaire professionnelle (médicale).

La norme de charge d'un instructeur en exercices de physiothérapie est établi de la manière et selon les normes des divisions structurelles concernées de l'organisation médicale en fonction du temps d'une visite et du nombre d'unités conventionnelles par procédure pour les adultes et les enfants conformément à l'arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie du 20 août 2001 n ° 337 "sur les mesures pour le développement et l'amélioration de la médecine sportive et de la thérapie par l'exercice (n'a pas besoin d'enregistrement d'État)".

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Description de l'emploi

instructeur de physiothérapie

______________________________________________

(nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.)

» » ______________ 20__ N_________

Cette description de poste a été élaborée et approuvée pour

sur la base d'un contrat de travail avec __________________________________________

(nom du poste de la personne pour qui

Et conformément à

cette description de poste a été rédigée)

les dispositions du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations

lois réglementant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. Dispositions générales

1.1. L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie fait référence à

1.2. Pour le poste d'instructeur-méthodologue en exercices de physiothérapie

une personne qui a une éducation physique supérieure avec

formation supplémentaire en exercices de physiothérapie et massage et expérience

travailler sur le profil pendant au moins __________________ ans.

1.3. Nomination au poste d'instructeur-méthodologiste en médecine

l'éducation physique et l'exemption de celle-ci sont effectuées par ordre du chef

établissements.

1.4. L'instructeur de physiothérapie doit savoir :

— lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur

problèmes de santé;

— théorie et méthodologie de l'éducation physique;

— les bases de la symptomatologie clinique des principales maladies ;

- des indicateurs de l'état fonctionnel et physique du corps en

norme et pathologie;

– les méthodes de recherche et d'évaluation du développement physique et

capacité de travail;

– influence sur le processus pathologique de diverses procédures et complexes

exercices de physiothérapie et massages;

- équipements, appareils et précautions de sécurité spéciaux pour

travailler avec elle;

— formes et méthodes de promotion d'un mode de vie sain et

travaux sanitaires et éducatifs;

— principes fondamentaux de la législation du travail et de la protection du travail de la Russie

Fédérations ;

- le règlement intérieur du travail ;

— règles et règlements de protection du travail, mesures de sécurité,

assainissement industriel et protection incendie;

- les techniques et méthodes de base de la prise en charge médicale préhospitalière ;

— _________________________________________________________________.

1.5. Professeur de physiothérapie directement

et dans ses activités est guidée par la charte de l'institution et cette

Description de l'emploi.

1.6. ______________________________________________________________.

1.7. En l'absence d'un instructeur-méthodologiste pour la médecine

éducation physique (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne

attribué en temps voulu.

2. Responsabilités professionnelles

Professeur de physiothérapie :

2.1. Développe des complexes de gymnastique et de massage pour

mener des cours et des procédures de physiothérapie avec des patients.

2.2. Effectue méthodiquement

gestion du personnel paramédical (instructeurs en médecine

éducation physique, infirmières).

2.3. Analyse l'état des travaux méthodologiques sur la médecine

l'éducation physique et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

2.4. Étudie et diffuse les méthodes modernes de médecine

éducation physique pour restaurer la santé physique et corriger les violations

l'activité motrice des patients et des personnes handicapées.

2.5. Organise des travaux pour améliorer les qualifications des élèves du secondaire

personnel médical du service de kinésithérapie.

2.6. Contrôle la qualité du personnel médical

cours et procédures de physiothérapie.

2.7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de

déterminer les modalités de leur réhabilitation.

2.8. Donne des cours lors d'occasions spéciales.

2.9. ______________________________________________________________.

3. Droits

L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie a le droit de :

3.1. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour bien faire le travail

responsabilités fonctionnelles.

3.2. Faire des suggestions à la direction pour l'amélioration de la qualité

assistance médicale à la population, amélioration de l'organisation du travail.

3.3. Donner des instructions au personnel médical subalterne

services de kinésithérapie, pour contrôler le volume et la qualité

le travail effectué par lui, de surveiller le travail du technicien sur

réparation d'équipements et d'équipements du département de physiothérapie.

3.4. Participer à des réunions, conférences, sections,

associations médicales où les questions liées à

à l'activité professionnelle d'instructeur-méthodologiste en médecine

éducation physique.

3.5. Améliorez vos compétences, obtenez une certification

3.6. ______________________________________________________________.

4. Responsabilité

L'instructeur de physiothérapie est responsable de:

4.1. Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs obligations

tâches telles qu'elles sont décrites dans cette description de poste

dans les limites de la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans l'exercice de leur

activités, dans la limite des dispositions administratives, pénales et

législation civile de la Fédération de Russie.

4.3. Pour les erreurs dans la conduite des mesures thérapeutiques qui ont entraîné

conséquences graves pour le patient, - dans la limite des

législation administrative, pénale et civile de la Russie

Fédération.

4.4. ______________________________________________________________.

La description de poste a été élaborée conformément à ________________

(Nom,

_____________________________.

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I. Dispositions générales

1. L'instructeur-méthodologue en exercices de physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Une personne qui a une éducation physique supérieure avec une formation supplémentaire est nommée au poste d'instructeur-méthodologue en physiothérapie

3. La nomination au poste d'instructeur-méthodologiste et sa révocation sont effectuées par ordre du chef de l'établissement.

4. L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie doit savoir :

4.1. Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de santé.

4.2. Théorie et méthodologie de l'éducation physique.

4.3. Principes fondamentaux des symptômes cliniques des principales maladies.

4.4. Indicateurs de l'état fonctionnel et physique du corps dans des conditions normales et pathologiques.

4.5. Méthodes de recherche et d'évaluation du développement physique et de la performance.

4.7. Influence sur le processus pathologique de diverses procédures et complexes d'exercices de physiothérapie et de massage.

4.8. Équipement spécial, appareil et précautions de sécurité lors de l'utilisation.

4.9. Formes et méthodes de promotion d'un mode de vie sain et d'éducation à la santé.

4.10. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.

4.11. Règlement intérieur du travail.

4.12. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie relève directement

II. Responsabilités professionnelles

Professeur de physiothérapie :

1. Développe des complexes de gymnastique et de massage pour mener des cours et des procédures de physiothérapie avec des patients.

2. Fournit des conseils méthodologiques au personnel paramédical (instructeurs en physiothérapie, infirmières) dans un établissement de santé.

3. Analyse l'état des travaux méthodologiques sur la physiothérapie et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

4. Étudie et diffuse des méthodes modernes de thérapie physique pour rétablir la santé physique et corriger les troubles du mouvement des patients et des personnes handicapées.

5. Organise le travail d'amélioration des compétences du personnel infirmier.

6. Contrôle la qualité de l'exécution des cours et des procédures de physiothérapie par le personnel paramédical.

7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de déterminer les modalités de leur rééducation.

8. Dirige des cours lors d'occasions spéciales.

L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie a le droit de :

1. Recevoir les informations nécessaires à l'exécution de qualité des tâches fonctionnelles.

2. Faire des propositions à la direction sur l'amélioration de la qualité des soins médicaux pour la population, l'amélioration de l'organisation du travail.

3. Donner des ordres au personnel médical subalterne du service de physiothérapie, contrôler le volume et la qualité du travail effectué par lui, exercer un contrôle sur le travail du technicien pour la réparation des équipements et des équipements du service de physiothérapie.

4. Participer aux travaux des réunions, conférences, sections, associations médicales, où sont examinées les questions liées à la compétence professionnelle.

5. Améliorez vos compétences, obtenez une certification pour l'attribution d'une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

L'instructeur de physiothérapie est responsable de:

1. Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites de la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites de la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour les erreurs dans la conduite des mesures thérapeutiques qui ont entraîné des conséquences graves pour le patient - dans les limites de la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

APPROUVER

(nom de l'entreprise, organisation, institution)

(chef d'entreprise, organisation, institution)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

00.00.0000

№ 00

(signature)

(NOM ET PRÉNOM.)

Subdivision structurelle :

Établissement médical

Titre d'emploi:

Instructeur de physiothérapie

00.00.0000

  1. Dispositions générales

Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités d'un instructeur-méthodologiste en physiothérapie.

L'instructeur-méthodologue en exercices de physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes.

L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie est nommé au poste et révoqué conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du chef de l'établissement médical.

Relations de poste :

1.4.1

soumission directe

Chef de département

1.4.2.

Soumission supplémentaire

1.4.3

Donne des ordres

1.4.4

Le salarié remplace

personne dûment mandatée

1.4.5

Le salarié remplace

  1. Exigences de qualification d'un instructeur-méthodologiste en physiothérapie:

éducation

Éducation physique supérieure

expérience

aucune exigence d'expérience de travail

connaissance

Lois de l'Ukraine et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de santé.

Théorie et méthodologie de l'éducation physique.

Principes fondamentaux des symptômes cliniques des principales maladies.

Indicateurs de l'état fonctionnel et physique du corps dans des conditions normales et pathologiques.

Méthodes de recherche et d'évaluation du développement physique et de la performance.

Influence sur le processus pathologique de diverses procédures et complexes d'exercices de physiothérapie et de massage.

Équipement spécial, appareil et précautions de sécurité lors de l'utilisation.

Formes et méthodes de promotion d'un mode de vie sain et d'éducation à la santé.

Législation sur le travail et la protection du travail.

Règlement intérieur du travail.

Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

compétences

travail spécialisé

Exigences supplémentaires

Formation spéciale en thérapie par l'exercice

  1. Documents réglementant les activités d'un instructeur-méthodologiste en physiothérapie

3.1 Documents externes :

Actes législatifs et réglementaires relatifs au travail effectué.

3.2 Documents internes :

Charte établissement médical, Ordres et ordres du chef de l'établissement médical (chef du département); Règlement du département, Description de poste d'un instructeur-méthodologue en kinésithérapie, Règlement intérieur du travail.

  1. Responsabilités professionnelles d'un instructeur de physiothérapie

Professeur de physiothérapie :

4.1. Il développe des complexes de gymnastique et de massage pour effectuer des exercices et des procédures de physiothérapie avec des patients.

4.2. Fournit des conseils méthodologiques au personnel paramédical (instructeurs de physiothérapie, infirmières) dans un établissement médical.

4.3. Analyse l'état des travaux méthodologiques sur la kinésithérapie et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

4.4. Il étudie et distribue des méthodes modernes de physiothérapie pour la restauration de la santé physique et la correction des troubles de l'activité motrice des patients et des personnes handicapées.

4.5. Organise le travail pour améliorer les compétences du personnel soignant.

4.6. Contrôle la qualité de l'exécution des cours et des procédures de physiothérapie par le personnel paramédical.

4.7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de déterminer les modalités de leur rééducation.

4.8. Donne des cours lors d'occasions spéciales.

  1. Les droits d'un instructeur-méthodologiste en physiothérapie

L'instructeur-méthodologiste en physiothérapie a le droit de :

5.1. Obtenir les informations nécessaires à l'exécution de qualité des tâches fonctionnelles.

5.2. Faire des propositions à la direction sur l'amélioration de la qualité des soins médicaux pour la population, l'amélioration de l'organisation du travail.

5.3. Donner des ordres au personnel médical subalterne du service de physiothérapie, contrôler le volume et la qualité du travail effectué par lui, surveiller le travail du technicien pour la réparation des équipements et des équipements du service de physiothérapie.

5.4. Participer aux travaux de réunions, conférences, sections, associations médicales, où sont abordées les questions liées à la compétence professionnelle.

5.5. Améliorez vos compétences, obtenez une certification pour l'attribution d'une catégorie de qualification.

  1. Responsabilité d'un instructeur-méthodologue en physiothérapie

L'instructeur de physiothérapie est responsable de:

6.1. Pour la mauvaise exécution ou la non-exécution de leurs fonctions stipulées par cette description de poste - dans les limites déterminées