Exigences pour les instructeurs et les méthodologistes de physiothérapie. Eksd - instructeur-méthodologue en physiothérapie

Quelle est la différence entre un instructeur-méthodologue et physiothérapie d'un instructeur de physiothérapie? Quelle doit être la norme (charge) d'un instructeur-méthodologue d'une capacité de 90 lits ? Et combien de temps un instructeur-méthodologue doit-il consacrer à l'élaboration d'un travail méthodologique ? Merci.

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Valentina Malofeeva répond : expert

Exigences relatives aux qualifications d'un instructeur-méthodologue en thérapie par l'exercice et d'un instructeur en thérapie par l'exercice

sont établis dans les exigences de qualification spécifiées dans la section « Caractéristiques de qualification des postes de travailleurs du secteur de la santé » (arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 23 juillet 2010 n° 541n).

Les exigences relatives aux qualifications d'un instructeur-méthodologue en thérapie par l'exercice sont les suivantes :: formation professionnelle supérieure dans la spécialité " culture physique et sportives", "éducation physique pour les personnes ayant des problèmes de santé (éducation physique adaptée)" et formation complémentaire en thérapie par l'exercice et en médecine du sport sans aucune exigence d'expérience professionnelle. Un instructeur-méthodologiste en physiothérapie développe complexes de gymnastique pour diriger des cours et des procédures de physiothérapie avec des patients, fournit des conseils méthodologiques au personnel infirmier (instructeurs de physiothérapie, infirmières) d'une organisation médicale. Selon la clause 1.3 de la Nomenclature des postes de travailleurs médicaux et pharmaceutiques, approuvée. par arrêté du ministère de la Santé de Russie du 20 décembre 2012 n° 1183n, L'instructeur-méthodologue en physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure (non médicale).

Les exigences de qualification pour un instructeur de physiothérapie sont les suivantes :: Enseignement professionnel secondaire dans la spécialité « Soins infirmiers », « Médecine générale », « Sage-femme » et un certificat de spécialiste dans la spécialité « Physiothérapie » sans aucune exigence d’expérience professionnelle.

L'instructeur de physiothérapie prépare la salle, la gymnastique et les appareils pour la conduite des cours de physiothérapie. Surveille le bien-être des patients avant et après les cours. Anime des cours avec des patients en piscine et sur des appareils mécanothérapeutiques. Démontre des exercices physiques et fournit une assurance aux patients lors de leur exécution. Garantit que les patients fonctionnent correctement exercice physique et faire preuve de tolérance. Effectue certains types de massages thérapeutiques prescrits par le médecin. En collaboration avec un médecin physiothérapeute, il développe pour eux des programmes d'exercices thérapeutiques et des séries d'exercices physiques basés sur techniques modernes récupération santé physique et la réadaptation des patients. Un instructeur de physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire (médicale).

Norme de charge de travail pour un instructeur de physiothérapie est établi de la manière et selon les normes des unités structurelles compétentes de l'organisation médicale en fonction du temps par visite et du nombre d'unités conventionnelles par procédure pour adultes et enfants conformément à l'arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie du 20 août 2001 n° 337 « Sur les mesures visant au développement et à l'amélioration de la médecine sportive et de la physiothérapie (ne nécessite pas d'enregistrement par l'État) ».

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Description de l'emploi

instructeur-méthodologue en physiothérapie

______________________________________________

(nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.)

» » ______________ 20__ N_________

Cette description de poste a été élaborée et approuvée par

sur la base d'un contrat de travail avec __________________________________________

(nom du poste de la personne pour laquelle

Et conformément à

cette description de poste a été compilée)

dispositions du Code du travail Fédération de Russie et autres réglementations

actes réglementant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. Dispositions générales

1.1. Instructeur-méthodologue en physiothérapie appartient à

1.2. Pour le poste d'instructeur-méthodologue en physiothérapie

une personne est nommée qui a une éducation physique supérieure avec

formation complémentaire en physiothérapie et massage et expérience

travailler dans le profil pendant au moins __________________ ans.

1.3. Nomination au poste d'instructeur-méthodologue en médecine

l'éducation physique et sa dispense sont effectuées par arrêté du directeur

établissements.

1.4. Un instructeur-méthodologue en physiothérapie doit savoir :

— les lois de la Fédération de Russie et d'autres actes juridiques réglementaires sur

problèmes de santé;

- théorie et méthodologie éducation physique;

— les principes fondamentaux des symptômes cliniques des principales maladies ;

— des indicateurs de fonctionnalité et condition physique corps dans

norme et pathologie;

— méthodes de recherche et d'évaluation développement physique Et

performance;

— influence sur le processus pathologique de diverses procédures et complexes

physiothérapie et massages;

— équipements, appareils et précautions de sécurité spéciaux pour

travailler avec elle;

- formes et méthodes de propagande image saine la vie et

travail d'éducation sanitaire;

— principes fondamentaux de la législation du travail et de la protection du travail de la Fédération de Russie

Fédérations ;

— le règlement intérieur du travail ;

— les règles et règlements de protection du travail, les précautions de sécurité,

assainissement industriel et protection contre les incendies;

— les techniques et méthodes de base pour fournir des soins prémédicaux ;

— _________________________________________________________________.

1.5. Instructeur-méthodologue en physiothérapie directement

et dans ses activités est guidé par la charte de l'institution et ce

Description de l'emploi.

1.6. ______________________________________________________________.

1.7. Pendant l'absence d'un instructeur-méthodologue en thérapie

pendant l'éducation physique (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par la personne

nommé de la manière prescrite.

2. Responsabilités professionnelles

Instructeur-méthodologue en physiothérapie :

2.1. Développe des complexes de gymnastique et de massage pour

diriger des cours et des procédures de physiothérapie avec des patients.

2.2. Réalise des démarches méthodologiques

gestion du personnel soignant (instructeurs en médecine)

éducation physique, infirmières).

2.3. Analyse l'état des travaux méthodologiques sur le traitement médical

l'éducation physique et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

2.4. Étudie et diffuse les méthodes modernes de guérison

éducation physique pour restaurer la santé physique et corriger les troubles

activité motrice personnes malades et handicapées.

2.5. Organise des travaux pour améliorer les qualifications du secondaire

personnel médical du service de physiothérapie.

2.6. Surveille la qualité des performances du personnel soignant

cours et procédures de physiothérapie.

2.7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de

déterminer la méthodologie de leur réhabilitation.

2.8. Donne des cours lors d'occasions spéciales.

2.9. ______________________________________________________________.

3. Droits

Un instructeur-méthodologue en physiothérapie a le droit de :

3.1. Obtenir les informations nécessaires à une performance de qualité

responsabilités fonctionnelles.

3.2. Faire des propositions à la direction pour l'amélioration de la qualité

soins médicaux à la population, amélioration de l'organisation du travail.

3.3. Donner des instructions au personnel médical junior,

départements de physiothérapie, contrôler le volume et la qualité

travail effectué par lui, surveiller le travail du technicien

réparer le matériel et équiper le service de physiothérapie.

3.4. Participer à des réunions, conférences, sections,

associations médicales où les questions liées à

à l'activité professionnelle d'instructeur-méthodologue en thérapeutique

éducation physique.

3.5. Améliorez vos qualifications et obtenez une certification

3.6. ______________________________________________________________.

4. Responsabilité

Le professeur-méthodologue en physiothérapie est chargé de :

4.1. Pour mauvaise exécution ou manquement à leurs fonctions

tâches prévues dans cette description de poste - en

dans le cadre de la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leur

activités - dans le cadre des procédures administratives, pénales et

législation civile de la Fédération de Russie.

4.3. Pour les erreurs dans la mise en œuvre des mesures de traitement ayant entraîné

conséquences graves pour le patient - dans les limites du courant

législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie

Fédération.

4.4. ______________________________________________________________.

La description de poste a été élaborée conformément à ________________

(Nom,

_____________________________.

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I. Dispositions générales

1. Un instructeur-méthodologue en physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Une personne ayant une formation supérieure en éducation physique avec une formation complémentaire est nommée au poste d'instructeur-méthodologue en physiothérapie.

3. La nomination au poste d'instructeur-méthodologue et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef d'établissement.

4. Un instructeur-méthodologue en physiothérapie doit savoir :

4.1. Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de soins de santé.

4.2. Théorie et méthodologie de l'éducation physique.

4.3. Fondements des symptômes cliniques des principales maladies.

4.4. Indicateurs de l'état fonctionnel et physique du corps dans des conditions normales et pathologiques.

4.5. Méthodes de recherche et d'évaluation du développement physique et des performances.

4.7. L'influence de diverses procédures et complexes de physiothérapie et de massage sur le processus pathologique.

4.8. Équipement spécial, équipement et précautions de sécurité lorsque vous travaillez avec.

4.9. Formes et méthodes de promotion d'un mode de vie sain et de travail d'éducation sanitaire.

4.10. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.

4.11. Règlement intérieur du travail.

4.12. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

5. Le professeur-méthodologiste en physiothérapie relève directement de

II. Responsabilités professionnelles

Instructeur-méthodologue en physiothérapie :

1. Développe des complexes de gymnastique et de massage pour mener des cours et des procédures de physiothérapie avec les patients.

2. Fournit des conseils méthodologiques au personnel soignant (instructeurs en physiothérapie, infirmières) d'un établissement de santé.

3. Analyse l'état du travail méthodologique en physiothérapie et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

4. Étudie et diffuse des méthodes modernes de physiothérapie pour restaurer la santé physique et corriger l'activité motrice altérée des personnes malades et handicapées.

5. Organise les travaux d'amélioration des qualifications du personnel infirmier.

6. Surveille la qualité de l'exécution des exercices et des procédures de physiothérapie par le personnel infirmier.

7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de déterminer la méthode de leur rééducation.

8. Donne des cours lors d'occasions spéciales.

Un instructeur-méthodologue en physiothérapie a le droit de :

1. Recevoir les informations nécessaires à l'exécution de haute qualité des tâches fonctionnelles.

2. Faire des propositions à la direction pour améliorer la qualité des soins médicaux prodigués à la population et améliorer l'organisation du travail.

3. Donner des ordres au personnel médical subalterne du service de physiothérapie, contrôler le volume et la qualité du travail qu'ils effectuent, exercer un contrôle sur le travail du technicien de réparation des équipements et équipements du service de physiothérapie.

4. Participer à des réunions, conférences, sections, associations médicales où sont discutées des questions liées à la compétence professionnelle.

5. Améliorez vos qualifications, obtenez une certification pour l'attribution d'une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

Le professeur-méthodologue en physiothérapie est chargé de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans cette description de poste - dans les limites de la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites de la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour les erreurs dans l'exécution des mesures thérapeutiques ayant entraîné de graves conséquences pour le patient - dans les limites de la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

J'AI APPROUVÉ

(nom de l'entreprise, de l'organisation, de l'institution)

(chef d'entreprise, d'organisation, d'institution)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

00.00.0000

№ 00

(signature)

(Nom et prénom)

Division structurelle :

Établissement médical

Titre d'emploi:

Instructeur-méthodologue en physiothérapie

00.00.0000

  1. Dispositions générales

Cette description de poste définit les responsabilités fonctionnelles, les droits et les responsabilités d'un instructeur-méthodologue en physiothérapie.

Le professeur-méthodologue de physiothérapie appartient à la catégorie des spécialistes.

Un instructeur-méthodologiste en physiothérapie est nommé à un poste et démis de ses fonctions selon les modalités fixées par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'établissement médical.

Relations par poste :

1.4.1

Subordination directe

Chef de département

1.4.2.

Subordination supplémentaire

1.4.3

Donne des ordres

1.4.4

Le salarié est remplacé

Personne désignée selon la procédure établie

1.4.5

Le salarié remplace

  1. Exigences de qualification pour un instructeur-méthodologiste en physiothérapie :

éducation

Éducation physique supérieure

expérience

aucune exigence d'expérience de travail

connaissance

Lois de l'Ukraine et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de soins de santé.

Théorie et méthodologie de l'éducation physique.

Fondements des symptômes cliniques des principales maladies.

Indicateurs de l'état fonctionnel et physique du corps dans des conditions normales et pathologiques.

Méthodes de recherche et d'évaluation du développement physique et des performances.

L'influence de diverses procédures et complexes de physiothérapie et de massage sur le processus pathologique.

Équipement spécial, équipement et précautions de sécurité lorsque vous travaillez avec.

Formes et méthodes de promotion d'un mode de vie sain et de travail d'éducation sanitaire.

Législation sur le travail et la protection du travail.

Règlement intérieur du travail.

Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

compétences

travailler dans une spécialité

exigences supplémentaires

Formation spéciale en thérapie par l'exercice

  1. Documents réglementant les activités de professeur-méthodologue en physiothérapie

3.1 Documents externes :

Législatif et règlements liés au travail effectué.

3.2 Documents internes :

Charte établissement médical, Ordres et instructions du chef d'un établissement médical (chef de service) ; Règlement du département, Descriptif de poste d'instructeur-méthodologue en physiothérapie, Règlement intérieur du travail.

  1. Responsabilités professionnelles d'un instructeur-méthodologue en physiothérapie

Instructeur-méthodologue en physiothérapie :

4.1. Développe des complexes de gymnastique et de massage pour mener des cours et des procédures de physiothérapie avec les patients.

4.2. Fournit des conseils méthodologiques au personnel infirmier (instructeurs de physiothérapie, infirmières) d'un établissement médical.

4.3. Analyse l'état du travail méthodologique en physiothérapie et élabore des propositions pour améliorer son efficacité.

4.4. Étudie et diffuse des méthodes modernes de physiothérapie pour restaurer la santé physique et corriger l'activité motrice altérée des personnes malades et handicapées.

4.5. Organise les travaux d'amélioration des qualifications du personnel soignant.

4.6. Surveille la qualité de l'exécution des exercices et des procédures de physiothérapie par le personnel infirmier.

4.7. Participe avec le médecin à l'examen des patients afin de déterminer le mode de leur rééducation.

4.8. Donne des cours lors d'occasions spéciales.

  1. Droits d'un instructeur-méthodologue en physiothérapie

Un instructeur-méthodologue en physiothérapie a le droit de :

5.1. Recevez les informations nécessaires à l'exécution de haute qualité des tâches fonctionnelles.

5.2. Faire des propositions à la direction pour améliorer la qualité des soins médicaux à la population et améliorer l'organisation du travail.

5.3. Donner des ordres au personnel médical junior du service de physiothérapie, contrôler le volume et la qualité du travail effectué par eux, surveiller le travail du technicien de réparation des équipements et équipements du service de physiothérapie.

5.4. Participer à des réunions, conférences, sections, associations médicales où sont discutées des questions liées à la compétence professionnelle.

5.5. Améliorez vos qualifications et obtenez une certification pour une catégorie de qualification.

  1. Responsabilité d'un instructeur-méthodologue en physiothérapie

Le professeur-méthodologue en physiothérapie est chargé de :

6.1. En cas de mauvaise exécution ou de manquement à l'exercice de ses fonctions officielles prévues dans la présente description de poste - dans les limites spécifiées