Колко плащат в центъра по заетостта? За съжаление този въпрос се задава много често у нас. И не само студенти, които все още не са намерили подходяща работа и искат да получат поне малко пари, но и хора зряла възраст, който подаде оставка поради различни причиниили са били съкратени. Няколко етапа на финансовата криза през последното десетилетие принудиха работодателите да намалят разходите. В резултат на това на борсата на труда се появиха много хора, които имат нужда от финансова подкрепа от държавата.
Колко плащат на трудовата борса на напусналите работници?
Докато хората, уволнени по някаква причина (с изключение на тези, които са загубили работата си поради нарушения на трудовата дисциплина), са регистрирани, те имат право на следните плащания:
- през първите 3 месеца - 75% от средната месечна работна заплата;
- през следващите 4 месеца - 60% от средната месечна работна заплата;
- през следващите 5 месеца - 45% от средната месечна работна заплата.
Въпреки това, натрупаното обезщетение в центъра по заетостта не може да надвишава максималния размер на обезщетението за безработица, установен от правителството на Руската федерация. Максималният размер на обезщетенията за безработица за 2014 г. е 4900 рубли. Минималното ниво на безработица за 2014 г. е 850 рубли. Сумите са индексирани с регионалния коефициент.
Хората често питат колко плаща центърът по заетостта на безработни, които никога преди това не са работили. Такива граждани имат право само на минимална месечна помощ. Същата сума се изплаща и на уволнените за нарушение на трудовата дисциплина (отсъствия, пиянство и др.), които са работили по-малко от 26 седмици и тези, които са регистрирани повече от една година, както и бивши предприемачи и бивши членове на ферми .
Обезщетение за безработица за бременни жени
Много често възниква въпросът колко плащат бременните жени на трудовата борса. Тук всичко е просто - бъдещите майки не са поставени в отделна категория и размерът на техните обезщетения, както всички категории граждани, зависи от заплатата на предишната работа, статуса (никога не е работил, бил е съкратен, напуснал сам свободна воля и др.). Но има едно предупреждение - плащанията спират 70 дни преди раждането. Не е дискриминация, просто е бъдеща майкаще получи отпуск по болест за този период (140 дни), който се заплаща от социалноосигурителните органи.
Социални гаранции за безработни граждани
- Държавата гарантира периода на неработоспособност на гражданите.
- Право на стипендия имат безработни лица, изпратени от центъра по заетостта на курсове за преквалификация, повишаване на квалификацията или други форми на образователен процес.
- Безработните граждани могат да участват в платени обществени работи.
Как да се регистрирам
След като разберете колко плащат в центъра по труда и колко ви се полага лично, трябва да се регистрирате. Как да стане това? Много е просто - елате на борсата, вземете списък с документи (те могат да се видят по-долу), съберете всички необходими сертификати, попълнете формуляр и предайте всичко на служителя на центъра по заетостта.
Гражданите, които са загубили работата си, се съветват да се регистрират две календарни седмици след уволнението, в противен случай те могат да загубят плащанията си. Бившият работодател е длъжен да изплати още две средни месечни заплати, а ако лицето не е намерило нова работа, и трета. И това трето плащане може да бъде загубено, ако не се регистрирате в рамките на две седмици.
Общ списък на документи за всички категории граждани
- Паспорт на руската федерация.
- Осигурителен сертификат.
- Сертификат, диплома или друг документ за образование.
- Изявление.
За вече работещи лица (допълнително)
- Трудова книжка или друг подобен документ, потвърждаващ факта на работа (споразумения, договори).
- Удостоверение за доходи за последните три месеца.
За да получат обезщетения на трудовата борса, хората с увреждания трябва да предоставят индивидуална рехабилитационна карта.
Трудно е да си безработен
Както се оказа, да разберете колко плащат на борсата на труда е много лесно. Много по-трудно е да започнете да получавате тези пари. Проблеми с регистрацията могат да възникнат по различни причини. Да вземем например удостоверение за доход. Счетоводителите често правят грешки и издават сертификат 2NDFL, който е подходящ за данъчната служба или всяка банка, но не е подходящ за център по заетостта. В случай на замяна е необходим специален формуляр. И все още трябва да се попълни правилно и всяко несъответствие дава право на служителя да откаже регистрация.
Но дори и след това възникват проблеми. Ако човек откаже две подходящи свободни позиции, плащанията му се спират за три месеца. И понятието „подходящо свободно място“ за служител по обмен и за кандидат може да бъде много различно - понякога изглежда, че служителят на центъра за заетост наистина не разбира защо човек не иска да пътува до другия край на града с трансфери, работете на смени и вземете до 8000 рубли за това! В края на краищата му се предлага работа по специалността му.
И още по-лошо е за гражданите, които никога не са работили - всяка платена работа се счита за подходяща за тях.
Основни правила на центъра по заетостта
Плащанията на обезщетения от центъра по заетостта могат да бъдат намалени или спрени поради следните причини:
- ако гражданин преминава преквалификация, повишаване на квалификацията, курсове със стипендия;
- при неявяване на изследване без уважителна причина;
- при преместване в друга област;
- ако се установи, че облагата е получена чрез измама;
- ако гражданинът е осъден или е задържан;
- при изчисляване на пенсия (трудова, осигурителна или ранна).
Това не е пълен списък, но ето най-честите причини, поради които плащанията се анулират.
Реална помощ или измислица?
Информацията колко плащат на трудовата борса може да изненада всеки. Невъзможно е да се живее с такава сума, независимо дали е определена максимална или минимална помощ. И така, какво трябва да направя?
Трябва да разберем, че политиката на нашата държава не е да подкрепя хората и да насърчава гражданите, които принципно не искат да работят, а повярвайте ми, има много от тях. Основната задача на центъра по заетостта е да помогне на хората да намерят работа по специалността си и да им осигури финансова подкрепа, докато трае това търсене.
Трудовата борса обаче не е особено успешна в намирането на подходящи свободни позиции. Повечето от предлаганите позиции са нископлатени, с неудобен график, с действителен извънреден труд и т.н. Диапазонът на заплатите е от 5 до 25 хиляди рубли. Има и по-високоплатени свободни позиции, но изключително рядко и към кандидатите се налагат много строги изисквания: образование, трудов стаж, знания чужди езици- всичко трябва да е на ниво.
И тук отново центърът по заетостта може да помогне. Всяка година за своя сметка той обучава хиляди хора: преквалифицира, повишава квалификацията им и преподава нови, непотърсени преди това специалности. Трябва да се отбележи, че населението няма оплаквания от тази област на дейност на трудовата борса. Много хора останаха благодарни за получените знания и за новите възможности, други не намериха полза от придобитите умения, но също така като цяло не загубиха нищо. Вече имат причина да добавят нов ред към автобиографията си, което може да увеличи шансовете им да привлекат интереса на работодателите.
Така че можем да заключим: трудовата борса оказва реална помощ. Да, това не са планини от злато, но все пак поне някаква финансова подкрепа, докато човек е зает да търси нова работа.
2. Предоставена полза
Допълнителна социална и материална подкрепа за безработни жители
Максималните и минималните обезщетения за безработица през 2014 г. остават същите.
Максималният размер на обезщетението остава 4900 рубли., а минимумът - 850 търкайте..
Законодателството на град Москва съдържа редица разпоредби, които предоставят на гражданите, търсещи работа, допълнителна социална и материална подкрепа.
Съгласно тези документи се предоставя допълнителна социална и материална помощ под формата на:
- добавки към обезщетения за безработица;
- възстановяване на разходите за ползване на градски услуги градски транспорт;
- материална помощ за периода на временна неработоспособност на безработно лице, което е загубило правото на обезщетение за безработица;
- еднократна финансова помощ при смърт на член на семейството на безработно лице, както и на един от членовете на семейството на безработно лице в случай на смърт на самото безработно лице.
- допълнително плащане към определеното обезщетение за безработица се извършва в размер на минималния размер на обезщетението за безработица, установен от правителството руска федерацияза съответната година.
- Обезщетение за разходи за използване на услугите на градския обществен транспорт по време на търсенето на работа се изплаща на безработни граждани (с изключение на лицата, които имат право на безплатно пътуване с всички видове градски пътнически транспорт) в размер на половината от цената на единичен месечна карта за градски транспорт.
- Допълнителна материална подкрепа под формата на изплащане на финансова помощ в случай на временна неработоспособност се предоставя на безработни граждани при настъпване на временна неработоспособност, които са загубили правото на обезщетение за безработица поради изтичане на определения период за нейното изплащане.
Основата за изплащане на финансова помощ на безработен гражданин по време на период на временна нетрудоспособност е предоставянето на „удостоверение за неработоспособност“ от установената форма, издадено в отдела по заетостта на държавна институция на центъра по заетостта на административния район. на град Москва.
3. Регистрационна процедура
- Получаване от същото мястотрудова книжка в деня на уволнението
- Свържете се с работодателя на предишното си място на работа, за да получите удостоверение за средни доходи за плащане на изчисления и обезщетения за безработица
- Избор на документи за образование на кандидата (квалификация)
- Изготвяне на копие от паспорт на гражданин на Руската федерация
- Подготовка за представяне в службата по заетостта по местоживеене на акта за раждане на детето (децата) - при наличие на непълнолетни деца (оригинал + копие)
- Свързване със службата по заетостта по местоживеене в работно време и дни с необходимите документи за регистрация с цел търсене на работа
- Представяне на други (допълнителни) документи при поискване от службата по заетостта
- Признаване на кандидата за безработен и заповед за изплащане на обезщетения (в случай на невъзможност за работа в рамките на 10 дни от датата на регистрация)
4. Списък на документите
- Трудова книжка
- Удостоверение за средна заплата на предишно място на работа (извършва се в рамките на 3 дни)
- Документи за образование (квалификация) - дипломи, удостоверения и др.
- Паспорт на гражданин на руската федерация
- Акт за раждане на детето (децата)
- Лично заявление за регистрация в службата по заетостта с цел намиране на работа
- Други документи, изисквани от службата по заетостта
- Заповед за признаване на гражданин като безработен и назначаване на обезщетения за безработица (извършва се 10 календарни дни след регистрацията)
Нормативни документи:
- Резолюция на Министерството на труда на Руската федерация от 12 август 2003 г. № 62 „За одобряване на Процедурата за изчисляване на средните доходи за определяне на размера на обезщетенията за безработица и стипендиите, изплащани на гражданите по време на периода на професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в посока на органите на службата по заетостта“
- Постановление на правителството на Москва от 27 януари 2009 г. № 47-ПП „За одобряване на правила за реда за предоставяне на допълнителна социална и материална подкрепа“
- Указ на правителството на Руската федерация от 9 октомври 2012 г. N 1031 Москва „За размера на минималните и максималните обезщетения за безработица за 2013 г.“
- Указ на правителството на Руската федерация от 7 септември 2012 г. N 891 „За процедурата за регистрация на граждани с цел намиране на подходяща работа, регистрация на безработни граждани и изисквания за подбор за подходяща работа“
- Разяснение относно обезщетенията и плащанията за търсещите работа
- Списък на териториалните служби по заетостта в Москва
- Федерален закон № 1032-1 от 19 януари 1991 г „За заетостта в Руската федерация“ (с измененията на 27 декември 2009 г.)
- Формуляр на удостоверение за средна заплата
Обезщетенията за безработица се изплащат през периода на търсене на работа на граждани, които са...
Обезщетенията за безработица се изплащат месечно, ако се пререгистрирате в рамките на сроковете, определени от Московския център по заетостта, и спазвате условията за пререгистрация.
2. Какъв е размерът на обезщетенията за безработица?
Максималните и минималните размери на обезщетенията се определят ежегодно от правителството на Руската федерация. Размерът на обезщетението в конкретни случаи зависи от това към коя група безработни принадлежите.
Вие принадлежите към първата група, ако:
- през последната година сте работили (служили) най-малко 26 седмици;
- напуснали по свое желание или поради ликвидация на организацията или намаляване на персонала;
- сте били освободени през 12-те месеца, предхождащи началото на безработицата, от военна служба поради наборна военна служба поради изтичане на срока й, а преди уволнението поради наборна служба сте работили (служили) най-малко 26 седмици.
В този случай обезщетенията за безработица се изплащат месечно. Не може обаче да се плаща за повече от 6 месеца в рамките на една година.
Размерът на обезщетенията за безработица ще бъде
Вие принадлежите към втората група, ако:
- търсите работа за първи път;
- през последната година сте работили по-малко от 26 календарни седмици(по 8 часа);
- не сте работили повече от година;
- сте били уволнени за нарушаване на трудовата дисциплина;
- сте прекратили самостоятелната заетост;
- на последната си работа сте предоставяли услуги по граждански или авторски договор;
- през предходната година сте били член на производствена кооперация (артел);
- произхождате от членове на селска (фермерска) икономика;
- не сте предоставили удостоверение за средни доходи за последните три месеца на последното си място на работа (служба).
Ще получавате минимално обезщетение за безработица за 3 месеца. Общият период на изплащане на обезщетения за безработица за тази категория граждани не може да надвишава общо 3 месеца за една година.
Вие принадлежите към третата група, ако:
- сте гражданин в предпенсионна възраст (в рамките на 5 години преди възрастта, даваща право на осигурителна пенсия за старост, включително ранна) и сте били Не важи за желаещите да постъпят на работа след прекъсване повече от една година, уволнените за нарушение на трудовата дисциплина или други действия, както и изпратените на обучение, но отстранени.">освободени по каквато и да е причинапрез 12-те месеца, предхождащи началото на безработицата;
- вие сте гражданин в предпенсионна възраст и сте работили (работили) по-малко от 26 седмици през последната година. В тези случаи ще получавате минималното обезщетение за безработица месечно, но не повече от 12 месеца в рамките на година и половина;
- вие сте гражданин в предпенсионна възраст и сте работили (служили) най-малко 26 седмици през последната година. В този случай ще получавате обезщетения за безработица месечно, но не повече от 12 месеца в рамките на година и половина. Размерът на обезщетенията за безработица ще бъде
- първите три месеца - 75% от средните ви месечни доходи (изчислени за последните три месеца на последното място на работа (служба), но не повече и не по-малко от максималния и минималния размер на обезщетенията за безработица;
- следващите четири месеца - 60% от средните месечни доходи (изчислени за последните три месеца на последното място на работа (служба), но не повече и не по-малко от максималния и минималния размер на обезщетенията за безработица;
- следващите пет месеца - 45% от средните месечни доходи (изчислени за последните три месеца на последното ви място на работа (служба), но не повече и не по-малко от максималния и минималния размер на обезщетенията за безработица.
Във всеки случай, за категориите от тази група, периодът на плащане може да бъде увеличен с две седмици за всяка година работа в случай на осигурително покритие (най-малко 25 и 20 години съответно за мъже и жени) и необходимия трудов стаж за съответните видове работа. Периодът на изплащане на обезщетения за безработица в случай на осигурително покритие не може да надвишава 2 години общо за 3 години.
3. В какви случаи обезщетенията могат да бъдат намалени, спрени или прекратени?
Изплащането на обезщетения за безработица не се извършва в периодите:
Тези периоди не се зачитат към общия период на обезщетение за безработица и го удължават.
Изплащането на обезщетения за безработица може да бъде спряно до 1 месец, ако:
- в периода на безработица да откажете две работни места, предложени ви от центъра по заетостта;
- 1 месец след регистриране като безработен отказват да участват в платени обществени работи;
- 1 месец след регистрация като безработен ще откажете да учите;
- ще бъдете изключен от мястото си на обучение за виновни действия;
- нарушават условията за пререгистрация в центъра по заетостта без основателна причина;
- дойде на пререгистрация под въздействието на алкохол или наркотици.
Обезщетението за безработица се намалява с 25% за срок до един месец, ако:
- сте отказали без основателна причина да дойдете в центъра по заетостта, за да получите направление за работа;
- центърът по заетостта ви е дал направление за работа, но в рамките на три дни не сте дошли при работодателя за преговори за работа.
Изплащането на обезщетения за безработица ще спре и ще бъдете заличен от регистъра като безработен, ако:
- ще намерите платена работа;
- ще преминете професионално обучение, преквалификация или ще повишите квалификацията си по указание на центъра по заетостта;
- преместете се в друга област;
- няма да се явите в центъра по заетостта повече от месец;
- опит за получаване или получаване на обезщетения за безработица чрез измама;
- ще бъдете осъден от съда на лишаване от свобода;
- ще ви бъде назначена пенсия.
4. Какви други помощи получават безработните?
- Допълнителното плащане се издава заедно с обезщетенията за безработица в Московския център по заетостта и се начислява от първия ден на признаване за безработен (с изключение на тези, които са уволнени поради ликвидация на организацията или съкращаване на персонала - на тях се начислява допълнително плащане след изтичане на периода, през който са били платени, на последното място на работа се запазва средната работна заплата, включително обезщетението при прекратяване на работа). Плащането се извършва едновременно с изплащането на обезщетения за безработица не повече от два пъти месечно.">допълнително плащанена обезщетения за безработица (в размер на 850 рубли);
- Обезщетението се издава в Московския център по заетостта и се назначава от първия ден на признаването за безработен. Плащането се извършва едновременно с изплащането на обезщетенията за безработица не повече от два пъти месечно.
Изплащането на обезщетение може да бъде спряно до три месеца в следните случаи:
- отказ от една или повече подходящи възможности за работа;
- нарушение на условията за пререгистрация.
- Основата за изплащане на финансова помощ е предоставянето на удостоверение за неработоспособност на установената форма, издадено в отдела по заетостта на Московския център по заетостта.
Финансовата помощ за периода на временна неработоспособност на безработно лице се начислява за действителния брой календарни дни на неработоспособност въз основа на сумата от 850 рубли на ден.
">материална помощпо време на временна неработоспособност на безработно лице, което е загубило правото на обезщетение за безработица; - Еднократна финансова помощ под формата на парични плащания се предоставя на безработен гражданин в случай на смърт на член на семейството му или на един от членовете на семейството на безработния в случай на смърт на безработно лице.
За да изплатите еднократна финансова помощ на безработен гражданин, са необходими следните документи:
- писмено становище;
- копие от акта за смърт на член на семейството.
Размерът на еднократната финансова помощ е 4900 рубли. За да получите помощ, трябва да се свържете с Московския център по заетостта.
">еднократна финансова помощпри смърт на член на семейството на безработно лице, както и на един от членовете на семейството на безработно лице в случай на смърт на безработно лице; - финансова подкрепа по време на Осигурява се допълнителна материална подкрепа на безработните през целия период на участието им в платена обществена работа или временна заетост. Плащанията се извършват месечно, ако работодателят предостави документи на центъра по заетостта, съдържащи информация за това кой е участвал в работата и колко време е работил.
За да получите този вид помощ, трябва да се свържете с Московския център по заетостта.
Размерът на допълнителната финансова помощ се изчислява пропорционално на отработеното време, включително периодите на временна нетрудоспособност. При условие, че е разработен пълният месечен баланс на работното време, той не трябва да надвишава 80% от жизнения минимум за работещото население, установен в Москва.
Безработните граждани, които имат затруднения при намирането на работа, участват във временна заетост и имат лица на издръжка, получават допълнителна финансова помощ за всеки зависим от градския бюджет в размер, който не надвишава 80% от жизнения минимум за работещото население, установено в Москва.
">обществено строителство или временна заетост.
Доплащане към обезщетения за безработица, както и обезщетение за разходи за обществен транспорт, не се извършва по време на:
- отпуск по майчинство;
- напускане на безработно лице от мястото му на постоянно пребиваване във връзка с обучение във вечерни и кореспондентски професионални учебни заведения;
- повикване на безработни за военно обучение, включване в дейности, свързани с подготовка за военна служба, с изпълнение на държавни задължения.
Характеристики на изчисляване и обработка на плащания
За да бъде признат гражданин за безработен в нашата държава, е необходимо следното:
- да е дееспособен гражданин, който няма работа или доходи;
- да сте регистрирани в службата по заетостта с цел търсене на постоянна работа, докато търсите работа, както и да сте готови да започнете работа по всяко време.
Обезщетенията за безработица през 2014 г. се определят като процент от средните доходи, изплатени през последните три месеца на последната работа на гражданина. Но трябва да се отбележи, че предпоставкае, че през дванадесетте месеца преди да получи статут на безработен, гражданинът трябва да бъде нает най-малко двадесет и шест седмици на платена работа и в същото време при условията на заетост на пълен работен ден.
Кога се изплаща обезщетение за безработица?
Обезщетенията за безработица през 2014 г., както и преди, се изплащат месечно, но не могат да се изплащат повече от дванадесет месеца в период от осемнадесет месеца. В случая това не означава дванадесет месеца подред, а общо. Ако гражданинът няма време да си намери работа през тези осемнадесет месеца, той може да кандидатства за повторно изплащане на този вид обезщетение, като периодът на изплащането му не трябва да надвишава двадесет и четири месеца в рамките на тридесет и шест месеца.
Изплащането на обезщетения за безработица може да спре, ако гражданин:
- престана да се счита за безработен, тоест получи работа;
- починал;
- започна да получава пенсия;
- осъден на екзекуция или лишаване от свобода;
- преместен в друга област;
- Не съм се явявал в службата по заетостта повече от месец.
Трябва също да се отбележи, че гражданинът има право да откаже да му плати обезщетение за безработица. Всичко, което е необходимо за това, е да подаде подходящо заявление до службата по заетостта, в която е регистриран.
Размерът на обезщетенията за безработица през 2014 г
През първите дванадесет месеца на плащане размерът на обезщетението за безработни е:
- 75% от общия размер на средните месечни доходи (получени на последното място на работа) на гражданин през първите три месеца от плащанията;
- 60% - следващите четири месеца;
- 45% - останалите пет месеца.
През вторите дванадесет месеца от изплащането на този вид обезщетение, неговият размер е минималната работна заплата, към която може да се добави определен коефициент, определян поотделно за всяка област.
Моля, имайте предвид, че максимумът за обезщетения за безработица през 2014 г. е 4900 рубли, а минимумът е 850 рубли.
Изплащането на обезщетения за безработни се спира в следните случаи:
- отпуск по майчинство;
- напускане на мястото на постоянно пребиваване от безработен гражданин с цел обучение вечер или чрез кореспонденция в професионални институции. образование;
- ако гражданин е призован за военно обучение.
Безработните граждани, загубили правото да получават обезщетения за безработица през 2014 г. поради края на допустимия период на плащане, все още могат да получат определена финансова помощ, която също се предоставя от службите по заетостта.
Във времена на криза се реорганизира и голям броймалките и средни, а и големите предприятия са принудени да съкращават персонала си, за да оптимизират заплатите.
На този фон се правят масови съкращения в цялата страна. Интересуват се онези, които са загубили работата си - колко ще плати обменът, дали ще има увеличение на размера на плащанията.
Основният руски закон № 1032-1 за безработните е приет още през 1991 г., но е актуален и днес. По закон безработните лица, нуждаещи се от държавна подкрепа, имат право на парично обезщетение. В същото време законът определя кои са безработните: това са хора в трудоспособна възраст, които не са официално наети, но искат да си намерят работа. Задължително условие е регистрацията на трудовата борса.
Специалистите по трудова борса самостоятелно решават дали да признаят дадено лице за безработно, в резултат на което се задължават да му намерят подходящ работно място.
До намирането на работа на безработния се изплаща някакво парично обезщетение. Преди отпускане на обезщетения, на кандидатите се предлагат свободни работни места, налични в базите данни на центровете по заетостта. Така че, според закона, следните нямат право на обезщетения: 
- тийнейджъри;
- пенсионери;
- кандидати, отказали 2 варианта за предлагани свободни позиции (вкл. временна работа);
- тези, които са отказали професионално обучение 2 пъти (кандидатите, които са се присъединили към борсата за първи път и все още не са работили);
- тези, които не са дошли при специалиста по обмен в определеното време (на общ език това се нарича „не се появи“);
- кандидати, представили фалшиви документи;
- наети (по агентски, граждански или трудов договор);
- регистриран при данък индивидуален предприемач (включително селски стопанства и техните участници);
- военнослужещи, държавни служители и избрани чрез конкурс;
- студенти (само редовни студенти);
- учредители на фирми (с изключение на организации с нестопанска цел).
Какво определя размера на обезщетението?
Паричните обезщетения са финансова подкрепа за граждани, изпаднали в затруднено положение и останали без работа. Размерът на обезщетението зависи преди всичко от това кога лицето е напуснало - не по-късно от една година, миналата година или все още не е работило. Между другото Причината за уволнението засяга размера на плащанията.
Ако гражданин е бил уволнен не по-късно от една година и е работил 26 седмици (на пълен работен ден или преизчислен), размерът на обезщетението се определя като процент от (за последните 3 месеца работа):
- 75% от заплатата за първите три месеца;
- 60% - от 3-ти до 8-ми месец;
- 45% - от 8-ми до 12-ти месец;
- минимум - втора година.
- минимум - 1500 рубли;
- максимум - 8000.
Динамиката на промените в размера през последните 12 години може да се види в таблицата:
| Точка | Минимум (RUB) | Максимум (RUB) | Максимум (средногодишно, в долари) |
| 2007 | 720 | 2880 | 112,6 |
| 2008 | 781 | 3124 | 125,7 |
| 2009 | 850 | 4900 | 154,5 |
| 2010 | 850 | 4900 | 161,3 |
| 2011 | 850 | 4900 | 164,7 |
| 2012 | 850 | 4900 | 157,6 |
| 2013 | 850 | 4900 | 153,9 |
| 2014 | 850 | 4900 | 150 |
| 2015 | 850 | 4900 | 75,9 |
| 2016 | 850 | 4900 | 61,3 |
| 2017 | 850 | 4900 | 82,5 |
| 2018 | 850 | 4900 | 85 |
Планирано увеличение
Както се вижда от таблицата, от 2009 г. до 2018 г. обезщетението не се увеличава - 
все същите 4900. През 2019 г. има увеличение.
През 2014 г. Министерството на труда разработи програма, според която максималният размер на PPB до 2020 г. ще бъде приведен до жизнения минимум.
Ползи по региони
Правителството на Москва плаща допълнително на своите безработни, като определя повишен коефициент, плюс те компенсират транспортните разходи. Същите тези надбавки ще бъдат актуални през 2019 г.
Следователно в столицата ползите са следните:
- минимум - 1500 рубли + социални помощи, установени от правителството на Москва;
- максимум - 8000 рубли + социални помощи, установени от правителството на Москва.
В други региони допълнителните такси зависят от политиката на регионалното правителство. Официални коефициенти (от 2 до 1,15) са установени за безработните в някои региони, например Далечния изток, Карелия, Коми, Сахи и др. Някои области самостоятелно определят свои собствени допълнителни коефициенти.
