Allocation de chômage minimale par an. Combien paient-ils à la bourse du travail ? Quelle est l'avantage à Pôle Emploi ? Quels sont les paiements dus lors de l'inscription à la bourse du travail pour une personne qui a démissionné volontairement ou qui n'a jamais travaillé auparavant ?

Combien paient-ils à Pôle emploi ? Malheureusement, cette question est posée très souvent dans notre pays. Et pas seulement les étudiants qui n'ont pas encore trouvé d'emploi convenable et qui souhaitent gagner au moins un peu d'argent, mais aussi les gens âge mûr, qui a démissionné en raison diverses raisons ou ont été licenciés. Plusieurs étapes de la crise financière au cours de la dernière décennie ont contraint les employeurs à réduire leurs coûts. En conséquence, de nombreuses personnes sont apparues sur la bourse du travail et ont besoin du soutien financier de l'État.

Combien les travailleurs qui démissionnent sont-ils payés à la bourse du travail ?

Bien que les personnes licenciées pour quelque raison que ce soit (à l'exception de celles qui ont perdu leur emploi en raison de violations de la discipline du travail) soient enregistrées, elles ont droit aux indemnités suivantes :

  • au cours des 3 premiers mois - 75 % du salaire mensuel moyen ;
  • dans les 4 prochains mois - 60 % du salaire mensuel moyen ;
  • dans les 5 prochains mois - 45 % du salaire mensuel moyen.

Toutefois, les prestations accumulées au Centre pour l'emploi ne peuvent pas dépasser le montant maximum de l'indemnisation du chômage, fixé par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le montant maximum des allocations de chômage pour 2014 est de 4 900 roubles. Le taux de chômage minimum pour 2014 est de 850 roubles. Les montants sont indexés par le coefficient régional.

Les gens demandent souvent combien Pôle emploi verse aux chômeurs qui n’ont jamais travaillé auparavant. Ces citoyens n'ont droit qu'à une prestation mensuelle minimale. Le même montant est versé aux personnes licenciées pour violation de la discipline du travail (absentéisme, ivresse, etc.), qui ont travaillé moins de 26 semaines et à celles qui sont inscrites depuis plus d'un an, ainsi qu'aux anciens entrepreneurs et anciens membres d'exploitations agricoles. .

Allocation de chômage pour les femmes enceintes

Très souvent, la question se pose de savoir combien les femmes enceintes sont payées à la bourse du travail. Tout est simple ici - les femmes enceintes ne sont pas placées dans une catégorie à part et le montant de leurs prestations, comme toutes les catégories de citoyens, dépend du salaire de l'emploi précédent, du statut (jamais travaillé, a été licencié, a démissionné de son propre chef). libre arbitre, etc.). Mais il y a une mise en garde : les paiements s'arrêtent 70 jours avant la naissance. Ce n'est pas de la discrimination, c'est juste future maman bénéficiera d'un congé de maladie pendant cette période (140 jours), pris en charge par les autorités de sécurité sociale.

Garanties sociales pour les chômeurs

  1. L'État garantit la période d'incapacité de travail d'un citoyen.
  2. Les chômeurs envoyés par Pôle emploi suivre des cours de reconversion, de perfectionnement ou d'autres formes de processus éducatif ont droit à une bourse.
  3. Les chômeurs peuvent participer à des travaux publics rémunérés.

Comment s'inscrire

Après avoir découvert combien ils paient à Pôle emploi et à quel montant vous avez droit personnellement, vous devez vous inscrire. Comment faire cela ? C'est très simple : venez à la bourse, récupérez une liste de documents (ils sont consultables ci-dessous), récupérez toutes les attestations nécessaires, remplissez un formulaire et remettez le tout à l'employé de Pôle emploi.

Il est conseillé aux citoyens qui ont perdu leur emploi de s'inscrire deux semaines civiles après leur licenciement, sinon ils risquent de perdre leurs indemnités. L'ancien employeur est obligé de payer deux salaires mensuels moyens supplémentaires, et si la personne n'a pas trouvé de nouvel emploi, un troisième. Et ce troisième versement peut être perdu si vous ne vous inscrivez pas dans un délai de deux semaines.

Liste générale des documents pour toutes les catégories de citoyens

  • Passeport de la Fédération de Russie.
  • Attestation d'assurance.
  • Certificat, diplôme ou autre document pédagogique.
  • Déclaration.

Pour les personnes ayant déjà travaillé (supplémentaire)

  • Cahier de travail ou autre document similaire confirmant le fait du travail (accords, contrats).
  • Attestation de revenus des trois derniers mois.

Pour bénéficier des prestations de la bourse du travail, les personnes handicapées doivent fournir une carte individuelle de réadaptation.

C'est dur d'être au chômage

Il s'avère que savoir combien ils paient à la bourse du travail est très simple. Il est beaucoup plus difficile de commencer à recevoir cet argent. Des problèmes d'inscription peuvent survenir pour diverses raisons. Prenons, par exemple, une attestation de revenus. Les comptables font souvent des erreurs et délivrent un certificat 2NDFL, qui convient au bureau des impôts ou à n'importe quelle banque, mais ne convient pas à Pôle emploi. Dans le cas d’un échange, vous avez besoin d’un formulaire spécial. Et encore faut-il qu'il soit rempli correctement, et toute divergence donne au salarié le droit de refuser l'inscription.

Mais même après cela, des problèmes surviennent. Si une personne refuse deux postes vacants convenables, ses paiements sont suspendus pendant trois mois. Et le concept de « poste vacant approprié » pour un employé d'échange et pour un candidat peut être très différent - il semble parfois que l'employé de Pôle emploi ne comprenne pas vraiment pourquoi une personne ne veut pas voyager à l'autre bout de la ville. avec les transferts, travaillez par équipes et obtenez jusqu'à 8 000 roubles pour cela ! Après tout, on lui propose un emploi dans sa spécialité.

Et c'est encore pire pour les citoyens qui n'ont jamais travaillé : tout emploi rémunéré leur convient.

Règles de base de Pôle emploi

Le versement des prestations de Pôle emploi peut être réduit ou supprimé pour les raisons suivantes :

  • si un citoyen suit une reconversion, une formation avancée, des cours avec bourse ;
  • en cas de non-présentation à un examen sans motif valable ;
  • lors d'un déménagement dans une autre région ;
  • s'il est établi que la prestation a été obtenue frauduleusement ;
  • si le citoyen a été reconnu coupable ou est en état d'arrestation ;
  • lors du calcul d'une pension (de travail, d'ancienneté ou anticipée).

Il ne s'agit pas d'une liste complète, mais voici les raisons les plus courantes pour lesquelles les paiements sont annulés.

Véritable aide ou fiction ?

Les informations sur le montant qu'ils paient à la bourse du travail peuvent surprendre n'importe qui. Il est impossible de vivre avec un tel montant, peu importe si la prestation maximale ou minimale est attribuée. Alors que dois-je faire ?

Nous devons comprendre que la politique de notre État n'est pas de soutenir les gens et d'encourager les citoyens qui ne veulent pas travailler en principe, et croyez-moi, ils sont nombreux. La mission principale de Pôle emploi est d'aider les personnes à trouver un emploi dans leur spécialité et de leur apporter un certain soutien financier pendant la durée de cette recherche.

Cependant, la bourse du travail ne parvient pas particulièrement à trouver des postes vacants appropriés. La plupart des postes proposés sont peu rémunérés, avec un horaire peu pratique, avec des heures supplémentaires réelles, etc. La fourchette salariale est de 5 000 à 25 000 roubles. Il existe également des postes vacants mieux rémunérés, mais extrêmement rares, et des exigences très strictes sont imposées aux candidats : formation, expérience professionnelle, connaissances. langues étrangères- tout devrait être au niveau.

Et là encore, Pôle emploi peut aider. Chaque année, à ses frais, il forme des milliers de personnes : il se recycle, améliore leurs qualifications et enseigne de nouvelles spécialités jusqu'alors non réclamées. Il est à noter que la population ne se plaint pas de ce domaine d'activité de la bourse du travail. Beaucoup de gens sont restés reconnaissants pour les connaissances acquises et pour les nouvelles opportunités, d'autres n'ont pas trouvé d'utilité pour les compétences acquises, mais, en général, n'ont rien perdu. Ils ont désormais une raison d'ajouter une nouvelle ligne à leur CV, ce qui peut augmenter leurs chances de susciter l'intérêt des employeurs.

Nous pouvons donc conclure : la bourse du travail apporte une réelle aide. Oui, ce ne sont pas des montagnes d'or, mais quand même au moins une sorte de soutien financier pendant qu'une personne est occupée à chercher un nouvel emploi.

2. Prestation accordée

Un soutien social et matériel supplémentaire pour les résidents sans emploi

Les allocations de chômage maximales et minimales en 2014 resteront les mêmes.

Le montant maximum de la prestation demeure 4 900 roubles., et le minimum - 850 roubles..

La législation de la ville de Moscou contient un certain nombre de réglementations qui offrent aux citoyens à la recherche d'un emploi un soutien social et matériel supplémentaire.

Selon ces documents, une aide sociale et matérielle complémentaire est prévue sous la forme de :

  • des compléments aux allocations de chômage ;
  • remboursement des frais d'utilisation des services de la ville transports en commun;
  • assistance matérielle pendant la période d'incapacité temporaire de travail d'un chômeur ayant perdu le droit aux allocations de chômage ;
  • une aide financière ponctuelle en cas de décès d'un membre de la famille d'un chômeur, ainsi qu'un des membres de la famille d'un chômeur en cas de décès du chômeur lui-même.
  • le paiement complémentaire à l'allocation de chômage attribuée est effectué à hauteur du montant minimum de l'allocation de chômage fixé par le Gouvernement Fédération de Russie pour l'année correspondante.
  • L'indemnisation des dépenses liées à l'utilisation des services de transports publics urbains pendant la période de recherche d'emploi est versée aux citoyens au chômage (à l'exception des personnes ayant droit à la gratuité sur tous les types de transports urbains de voyageurs) à hauteur de la moitié du coût d'un seul abonnement mensuel pour les transports publics urbains.
  • Un soutien matériel supplémentaire sous forme de versement d'une aide financière en cas d'incapacité temporaire est accordé aux chômeurs en cas d'incapacité temporaire qui ont perdu le droit aux allocations de chômage en raison de l'expiration du délai fixé pour leur versement.

La base pour verser une aide financière à un citoyen au chômage pendant une période d'incapacité temporaire est la fourniture d'un « certificat d'incapacité de travail » de la forme établie, délivré au service de l'emploi d'une institution publique du centre pour l'emploi de la circonscription administrative. de la ville de Moscou.

3. Procédure d'inscription

  • Recevoir par même endroit cahier de travail le jour du licenciement
  • Contacter l'employeur de votre ancien lieu de travail pour obtenir une attestation de salaire moyen pour le paiement des calculs et des allocations de chômage
  • Sélection des documents pédagogiques (diplômes) du candidat
  • Préparation d'une copie du passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie
  • Préparation à la présentation au service de l'emploi du lieu de résidence de l'acte de naissance de l'enfant (des enfants) - en présence d'enfants mineurs (original + copie)
  • Contacter le service de l'emploi de votre lieu de résidence pendant les heures et jours de bureau avec les documents nécessaires à l'inscription afin de rechercher du travail
  • Présentation d'autres documents (supplémentaires) à la demande du service de l'emploi
  • Reconnaissance du demandeur comme chômeur et condamnation au versement des indemnités (en cas d'impossibilité d'emploi dans les 10 jours à compter de la date d'inscription)

4. Liste des documents

  • Cahier de travail
  • Attestation de salaire moyen au lieu de travail précédent (faite dans les 3 jours)
  • Documents sur l'éducation (qualifications) - diplômes, certificats, etc.
  • Passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie
  • Acte de naissance du ou des enfants
  • Demande personnelle d'inscription auprès du service de l'emploi en vue de trouver un emploi
  • Autres documents requis par le service de l'emploi
  • Arrêté reconnaissant un citoyen comme chômeur et lui attribuant des allocations de chômage (fait 10 jours calendaires après l'inscription)

Documents réglementaires :

  • Résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 12 août 2003. N° 62 "Portant approbation de la Procédure de calcul du salaire moyen pour déterminer le montant des allocations de chômage et des bourses versées aux citoyens pendant la période de formation professionnelle, de reconversion et de perfectionnement en direction des autorités du service de l'emploi"
  • Décret du gouvernement de Moscou du 27 janvier 2009. N° 47-PP « Sur l'approbation du règlement sur la procédure d'octroi d'un soutien social et matériel supplémentaire »
  • Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 9 octobre 2012 N 1031 Moscou "Sur le montant des allocations de chômage minimales et maximales pour 2013"
  • Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 septembre 2012 N 891 "Sur la procédure d'enregistrement des citoyens afin de trouver un emploi approprié, l'enregistrement des citoyens au chômage et les conditions de sélection pour un emploi approprié"
  • Clarification sur les prestations et les paiements pour les demandeurs d'emploi
  • Liste des services territoriaux de l'emploi à Moscou
  • Loi fédérale n° 1032-1 du 19 janvier 1991 "Sur l'emploi dans la Fédération de Russie" (tel que modifié le 27 décembre 2009)
  • Formulaire d'attestation de salaire moyen

Les allocations de chômage sont versées pendant la période de recherche d'emploi aux citoyens qui ont été...

Les allocations de chômage sont versées mensuellement si vous vous réinscrivez dans les délais fixés par le Centre pour l'emploi de Moscou et si vous respectez les conditions de réinscription.

2. Quel est le montant des allocations de chômage ?

Les montants maximum et minimum des prestations sont fixés chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le montant de l'allocation dans des cas spécifiques dépend du groupe de chômeurs auquel vous appartenez.

Vous appartenez au premier groupe si :

  • au cours de la dernière année, vous avez travaillé (servi) pendant au moins 26 semaines ;
  • a démissionné à sa propre demande ou en raison de la liquidation de l'organisation ou d'une réduction du personnel ;
  • vous avez été libéré du service militaire pour cause de conscription au cours des 12 mois précédant le début du chômage en raison de l'expiration de sa durée, et avant votre libération pour cause de conscription, vous avez travaillé (servi) pendant au moins 26 semaines.

Dans ce cas, les allocations de chômage sont versées mensuellement. Cependant, il ne peut être payé plus de 6 mois sur une année.

Le montant des allocations de chômage sera

  • les trois premiers mois - 75 % de votre salaire mensuel moyen de votre dernier emploi (calculé pour les trois derniers mois, en cas de licenciement du service militaire - trois mois avant la conscription), mais ni plus ni moins que le chômage maximum et minimum avantages;
  • les trois mois suivants - 60 % de votre salaire mensuel moyen de votre dernier emploi (calculé pour les trois derniers mois, en cas de licenciement du service militaire - trois mois avant la conscription), mais ni plus ni moins que le chômage maximum et minimum avantages.
  • ">partieà partir de votre salaire mensuel moyen lors de votre dernier emploi (service).

    Vous appartenez au deuxième groupe si :

    • vous recherchez un emploi pour la première fois ;
    • au cours de la dernière année, vous avez travaillé moins de 26 ans semaines civiles(8 heures chacun);
    • vous n'avez pas travaillé depuis plus d'un an ;
    • vous avez été licencié pour violation de la discipline du travail ;
    • vous avez cessé votre activité indépendante ;
    • lors de votre dernier emploi, vous avez rendu des prestations dans le cadre d’un contrat de droit civil ou d’un contrat d’auteur ;
    • l'année précédente, vous étiez membre d'une coopérative de production (artel) ;
    • vous êtes issu d'une économie paysanne (ferme) ;
    • vous n'avez pas fourni d'attestation de salaire moyen des trois derniers mois sur votre dernier lieu de travail (service).

    Vous percevrez l’allocation chômage minimum pendant 3 mois. La durée totale de versement des allocations de chômage pour cette catégorie de citoyens ne peut excéder 3 mois au total sur une année.

    Vous appartenez au troisième groupe si :

    • vous êtes citoyen en âge de préretraite (dans les 5 ans précédant l'âge ouvrant droit à une pension d'assurance vieillesse, y compris anticipée) et avez été Ne s'applique pas à ceux qui souhaitent trouver un emploi après une interruption de plus d'un an, à ceux licenciés pour violation de la discipline du travail ou d'autres actions, ainsi qu'à ceux envoyés en formation, mais expulsés.">licenciés pour quelque raison que ce soit pendant les 12 mois précédant le début du chômage ;
    • vous êtes un citoyen en âge de préretraite et avez travaillé (servi) pendant moins de 26 semaines au cours de l'année écoulée. Dans ces cas, vous recevrez l'allocation de chômage minimale mensuellement, mais pas plus de 12 mois sur un an et demi ;
    • vous êtes un citoyen en âge de préretraite et avez travaillé (servi) pendant au moins 26 semaines au cours de l'année écoulée. Dans ce cas, vous recevrez des allocations de chômage mensuellement, mais pas plus de 12 mois sur un an et demi. Le montant des allocations de chômage sera
    • les trois premiers mois - 75 % de votre salaire mensuel moyen (calculé pour les trois derniers mois au dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que le montant maximum et minimum des allocations de chômage ;
    • les quatre mois suivants - 60 % de votre salaire mensuel moyen (calculé pour les trois derniers mois au dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que le montant maximum et minimum des allocations de chômage ;
    • les cinq prochains mois - 45 % de votre salaire mensuel moyen (calculé pour les trois derniers mois sur votre dernier lieu de travail (service), mais ni plus ni moins que le montant maximum et minimum des allocations de chômage.
    ">une partie de votre salaire mensuel moyen lors de votre dernier emploi.

    Dans chaque cas, pour les catégories de ce groupe, le délai de paiement peut être augmenté de deux semaines pour chaque année de travail en cas de couverture d'assurance (au moins 25 et 20 ans pour les hommes et les femmes, respectivement) et d'ancienneté requise. pour les types de travaux concernés. La durée de versement des allocations de chômage en cas de couverture d'assurance ne peut excéder 2 ans au total pendant 3 ans.

    3. Dans quels cas les prestations peuvent-elles être réduites, suspendues ou supprimées ?

    Le versement des allocations de chômage n'est pas effectué pendant les périodes :

    Ces périodes ne sont pas comptabilisées dans la durée totale d'indemnisation du chômage et la prolongent.

    Le paiement des allocations de chômage peut être suspendu jusqu'à 1 mois si vous :

    • pendant la période de chômage, refuser deux emplois qui vous sont proposés par Pôle emploi ;
    • 1 mois après votre inscription au chômage, refuser de participer aux travaux publics rémunérés ;
    • 1 mois après votre inscription au chômage, vous refuserez d'étudier ;
    • vous serez expulsé de votre lieu d'études pour actes coupables ;
    • violer les conditions de réinscription à Pôle emploi sans motif valable ;
    • venir à la réinscription sous l'influence de l'alcool ou de drogues.

    L'allocation de chômage sera réduite de 25 % pendant un mois maximum si :

    • vous avez refusé sans motif valable de vous présenter à Pôle emploi pour recevoir une référence d'emploi ;
    • Pôle emploi vous a recommandé un emploi, mais dans les trois jours, vous n'êtes pas venu chez l'employeur pour des négociations d'emploi.

    Le paiement des allocations de chômage cessera et vous serez radié du registre des chômeurs si :

    • vous trouverez un travail rémunéré ;
    • vous suivrez une formation professionnelle, une reconversion ou améliorerez vos qualifications sous la direction de Pôle emploi ;
    • déménager dans une autre zone;
    • vous ne vous présenterez pas à Pôle emploi pendant plus d'un mois ;
    • tenter d'obtenir ou de recevoir frauduleusement des allocations de chômage ;
    • vous serez condamné par un tribunal à une peine d'emprisonnement ;
    • une pension vous sera attribuée.

    4. De quelles autres prestations les chômeurs bénéficient-ils ?

    • Le paiement supplémentaire est versé avec les allocations de chômage au Centre pour l'emploi de Moscou et est accumulé à partir du premier jour de reconnaissance comme chômeur (à l'exception de ceux qui sont licenciés en raison de la liquidation de l'organisation ou d'une réduction des effectifs - ils reçoivent un paiement supplémentaire après la période pendant laquelle ils sont payés, le dernier lieu de travail conserve le salaire moyen y compris l'indemnité de départ). Le versement s'effectue simultanément au versement des allocations de chômage au maximum deux fois par mois.">versement complémentaire aux allocations de chômage (d'un montant de 850 roubles);
    • L'indemnisation est délivrée au Centre pour l'emploi de Moscou et est attribuée dès le premier jour de reconnaissance comme chômeur. Le versement s'effectue simultanément au versement des allocations de chômage au maximum deux fois par mois.

      Le paiement de l’indemnité peut être suspendu pour une durée maximale de trois mois dans les cas suivants :

      • refus d'une ou plusieurs options d'emploi appropriées ;
      • violation des conditions générales de réinscription.
      ">rémunération
      frais d'utilisation des services de transports publics urbains (à hauteur de la moitié du coût d'un seul titre de transport mensuel - 1 385 roubles);
    • La base du paiement de l'aide financière est la fourniture d'un certificat d'incapacité de travail de la forme établie, délivré au service de l'emploi du Centre pour l'emploi de Moscou.

      L'aide financière pendant la période d'incapacité temporaire de travail d'un chômeur est constituée pour le nombre réel de jours calendaires d'incapacité de travail, sur la base d'un montant de 850 roubles par jour.

      ">assistance matérielle
      pendant la période d'incapacité temporaire de travail d'un chômeur ayant perdu le droit aux allocations de chômage ;
    • Une aide financière ponctuelle sous forme de versements en espèces est versée à un chômeur en cas de décès d'un membre de sa famille ou à l'un des membres de la famille du chômeur en cas de décès du chômeur.

      Pour verser une aide financière unique à un citoyen au chômage, les documents suivants sont requis :

      • déclaration écrite ;
      • une copie de l'acte de décès d'un membre de la famille.

      Le montant de l'aide financière unique est de 4 900 roubles. Pour recevoir de l'aide, vous devez contacter le Centre pour l'emploi de Moscou.

      ">aide financière ponctuelle
      en cas de décès d'un membre de la famille d'un chômeur, ainsi que d'un des membres de la famille d'un chômeur en cas de décès du chômeur lui-même ;
    • un soutien financier pendant Une aide matérielle supplémentaire est fournie aux chômeurs pendant toute la durée de leur participation à un travail public rémunéré ou à un emploi temporaire. Les paiements sont effectués mensuellement si l'employeur fournit à Pôle emploi des documents contenant des informations sur les personnes qui ont participé aux travaux et la durée de leur travail.

      Pour bénéficier de ce type d'assistance, vous devez contacter le Centre pour l'emploi de Moscou.

      Le montant de l'aide financière complémentaire est calculé au prorata de la durée travaillée, y compris les périodes d'incapacité temporaire. À condition que le solde mensuel complet du temps de travail soit établi, celui-ci ne doit pas dépasser 80 % du minimum vital de la population active établie à Moscou.

      Les chômeurs qui ont des difficultés à trouver du travail, qui participent à un emploi temporaire et qui ont des personnes à charge reçoivent en outre pour chaque personne à charge une aide financière provenant du budget de la ville d'un montant ne dépassant pas 80 % du niveau de subsistance de la population active établie à Moscou.

      ">travaux publics ou emploi temporaire
      .

    Le versement complémentaire aux allocations de chômage, ainsi que l'indemnisation des frais de transports publics, n'est pas effectué pendant :

    • congé de maternité;
    • départ d'un chômeur de son lieu de résidence permanente dans le cadre d'études dans des établissements d'enseignement professionnel du soir et par correspondance ;
    • appeler des chômeurs à une formation militaire, impliquant des activités liées à la préparation à service militaire, avec l'exercice des fonctions gouvernementales.

    Caractéristiques de calcul et de traitement des paiements

    Pour qu'un citoyen soit reconnu comme chômeur dans notre État, les éléments suivants sont requis :

    • être un citoyen valide qui n'a ni emploi ni revenu ;
    • être inscrit auprès du service de l'emploi dans le but de rechercher un emploi permanent, pendant la recherche d'un emploi, et être également prêt à commencer à travailler à tout moment.

    Les allocations de chômage en 2014 sont déterminées en pourcentage du salaire moyen versé au cours des trois derniers mois lors du dernier emploi du citoyen. Mais il faut noter que condition préalable est que pendant les douze mois précédant l'obtention du statut de chômeur, un citoyen doit être employé pendant au moins vingt-six semaines dans un travail rémunéré et, en même temps, dans des conditions d'emploi à temps plein.

    Quand les allocations de chômage sont-elles versées ?

    Les allocations de chômage en 2014, comme auparavant, sont versées mensuellement, mais ne peuvent être versées plus de douze mois sur une période de dix-huit mois. Dans ce cas, il ne s’agit pas de douze mois consécutifs, mais au total. Si un citoyen n'a pas le temps de trouver un emploi pendant ces dix-huit mois, il peut alors demander le paiement répété de ce type de prestation, et la durée de son versement ne doit pas dépasser vingt-quatre mois sur trente-six.

    Le paiement des allocations de chômage peut cesser si un citoyen :

    • a cessé d'être considéré comme au chômage, c'est-à-dire a obtenu un emploi ;
    • décédé;
    • a commencé à percevoir une pension;
    • condamné à l'exécution ou à l'emprisonnement;
    • déménagé dans une autre région;
    • Je ne me suis pas présenté au service de l'emploi pendant plus d'un mois.

    Il convient également de noter qu'un citoyen a le droit de refuser de lui verser des allocations de chômage. Pour cela, il suffit d'introduire une demande appropriée auprès du service de l'emploi auprès duquel il est inscrit.

    Le montant des allocations de chômage en 2014

    Durant les douze premiers mois de versement, le montant de l'allocation pour chômeur est de :

    • 75 % du montant total du salaire mensuel moyen (reçu au dernier lieu de travail) d'un citoyen au cours des trois premiers mois de versements ;
    • 60 % - les quatre prochains mois ;
    • 45% - les cinq mois restants.

    Au cours des douze deuxièmes mois de versement de ce type de prestation, son montant est le salaire minimum auquel peut être ajouté un certain coefficient, établi séparément par chaque circonscription.

    Veuillez noter que le maximum des allocations de chômage en 2014 est de 4 900 roubles et le minimum de 850 roubles.

    Le paiement des allocations de chômage est suspendu dans les cas suivants :

    • congé de maternité;
    • quitter par un chômeur son lieu de résidence permanente en vue d'étudier le soir ou par correspondance dans des institutions professionnelles. éducation;
    • si un citoyen est appelé à suivre une formation militaire.

    Les chômeurs qui ont perdu le droit aux allocations de chômage en 2014 en raison de la fin de la période de paiement autorisée peuvent toujours bénéficier de certaines aides financières, également fournies par les services de l'emploi.

    En temps de crise, il est réorganisé et grand nombre Les petites et moyennes entreprises, tout comme les grandes entreprises, sont contraintes de réduire leurs effectifs afin d'optimiser les salaires.

    Dans ce contexte, des licenciements massifs ont lieu dans tout le pays. Ceux qui ont perdu leur emploi sont intéressés - combien l'échange paiera, s'il y aura une augmentation du montant des paiements.

    La principale loi russe n° 1032-1 sur les chômeurs a été adoptée en 1991, mais elle est toujours d'actualité. Selon la loi, les chômeurs ayant besoin d'une aide de l'État ont droit à des prestations en espèces. Dans le même temps, la loi définit qui sont les chômeurs : ce sont des personnes en âge de travailler qui ne sont pas officiellement employées, mais qui souhaitent trouver du travail. L'inscription à la bourse du travail est une condition préalable.

    Les spécialistes des bourses du travail décident de manière indépendante de reconnaître une personne comme chômeur, à la suite de quoi ils s'engagent à lui trouver un emploi approprié. lieu de travail.

    Jusqu'à ce qu'un emploi soit trouvé, le chômeur reçoit une compensation monétaire. Avant d'accorder des prestations, les candidats se voient proposer des postes vacants disponibles dans les bases de données de Pôle emploi. Ainsi, selon la loi, n'ont pas droit aux prestations :

    • adolescents;
    • les retraités;
    • les candidats qui ont refusé 2 options pour les postes vacants proposés (y compris le travail temporaire) ;
    • ceux qui ont refusé deux fois une formation professionnelle (candidats entrés en bourse pour la première fois et n'ayant pas encore travaillé) ;
    • ceux qui ne se sont pas présentés chez le spécialiste des changes à l'heure convenue (dans le langage courant, cela s'appelle « ne s'est pas présenté ») ;
    • les candidats qui ont présenté de faux documents ;
    • employé (dans le cadre d'un contrat d'agence, civil ou de travail) ;
    • inscrit auprès d'un entrepreneur individuel fiscal (y compris les exploitations paysannes et leurs participants) ;
    • les militaires, les fonctionnaires et les élus par concours ;
    • étudiants (étudiants à temps plein seulement);
    • fondateurs d'entreprises (à l'exception des organisations à but non lucratif).

    Qu’est-ce qui détermine le montant de l’avantage ?

    Les prestations en espèces sont un soutien financier pour les citoyens qui se trouvent dans une situation difficile et se retrouvent sans travail. Le montant de l'allocation dépend principalement du moment où la personne a arrêté de travailler - au plus tard il y a un an, l'année dernière, ou si elle n'a pas encore travaillé. D'ailleurs, Le motif du licenciement affecte le montant des indemnités.

    Si un citoyen a été licencié il y a au plus un an et qu'il a travaillé 26 semaines (à temps plein ou recalculé), le montant de l'indemnité est déterminé en pourcentage de (pour les 3 derniers mois de travail) :

    • 75 % du salaire pour les trois premiers mois ;
    • 60% - du 3ème au 8ème mois ;
    • 45% - du 8ème au 12ème mois ;
    • minimum - deuxième année.
    • minimum - 1 500 roubles;
    • maximum - 8000.

    La dynamique des changements de taille au cours des 12 dernières années est visible dans le tableau :

    Période Minimum (RUB) Maximum (RUB) Maximum (moyenne annuelle, en dollars)
    2007 720 2880 112,6
    2008 781 3124 125,7
    2009 850 4900 154,5
    2010 850 4900 161,3
    2011 850 4900 164,7
    2012 850 4900 157,6
    2013 850 4900 153,9
    2014 850 4900 150
    2015 850 4900 75,9
    2016 850 4900 61,3
    2017 850 4900 82,5
    2018 850 4900 85

    Augmentation prévue

    Comme le montre le tableau, de 2009 à 2018, la prestation n'a pas augmenté - toujours les mêmes 4900. En 2019, une augmentation s'est produite.

    En 2014, le ministère du Travail a élaboré un programme aux termes duquel le montant maximum du PPB jusqu'en 2020 sera ramené au niveau de subsistance.

    Avantages par région

    Le gouvernement de Moscou paie un supplément à ses chômeurs en fixant un coefficient majoré, et en compensant également les frais de transport. Ces mêmes indemnités seront pertinentes en 2019.

    Ainsi, dans la capitale, les avantages sont les suivants :

    • minimum - 1 500 roubles + prestations sociales établies par le gouvernement de Moscou ;
    • maximum - 8 000 roubles + prestations sociales établies par le gouvernement de Moscou.

    Dans d'autres régions, les surtaxes dépendent des politiques du gouvernement régional. Des coefficients officiels (de 2 à 1,15) sont établis pour les chômeurs dans certaines régions, par exemple l'Extrême-Orient, la Carélie, Komi, Sakhi, etc. Certains districts fixent indépendamment leurs propres coefficients supplémentaires.