Care este diferența dintre un instructor-metodolog și kinetoterapie de la un instructor de kinetoterapie? Care ar trebui să fie standardul (sarcina) unui instructor-metodolog cu o capacitate de 90 de paturi? Și cât timp ar trebui să aloce un instructor-metodolog dezvoltării muncii metodologice.
Răspuns
Valentina Malofeeva răspunde: expert
Cerințe pentru calificarea unui instructor-metodolog în terapie cu exerciții și a unui instructor în terapie cu exerciții fizice
sunt stabilite în cerințele de calificare specificate în secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor lucrătorilor din sectorul sănătății” (ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 iulie 2010 nr. 541n).
Cerințele pentru calificările unui instructor-metodolog în terapia exercițiului sunt următoarele:: studii superioare profesionale in specialitatea " cultura fizicași sport”, „educație fizică pentru persoane cu probleme de sănătate (educație fizică adaptativă)” și pregătire suplimentarăîn terapia exercițiilor fizice și medicina sportivă fără nicio cerință de experiență de muncă. Se dezvoltă instructor-metodolog pentru kinetoterapie complexe de gimnastică pentru a desfășura cursuri și proceduri de kinetoterapie cu pacienții, oferă îndrumări metodologice personalului medical (instructori de kinetoterapie, asistente) dintr-o organizație medicală. Conform clauzei 1.3 din Nomenclatorul posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, aprobat. prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 20 decembrie 2012 nr. 1183n, Instructorul-metodolog în kinetoterapie aparține categoriei specialiștilor cu studii superioare profesionale (non-medicale).
Cerințele de calificare pentru un instructor de kinetoterapie sunt următoarele:: Învățământ secundar profesional în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Moașă” si un certificat de specialist in specialitatea "Terapie fizica" fără nicio cerință de experiență în muncă.
Instructorul de kinetoterapie pregătește sala, aparatele de gimnastică și aparatele pentru desfășurarea orelor de kinetoterapie. Monitorizează starea de bine a pacienților înainte și după cursuri. Desfășoară cursuri cu pacienții în piscină și pe dispozitive mecanoterapeutice. Demonstrează exerciții fizice și oferă asigurare pacienților în timp ce le efectuează. Asigură pacienții performanțe corecte exerciţii fiziceși toleranță la efort. Efectuează anumite tipuri de masaj terapeutic conform prescripției medicului. Împreună cu un medic kinetoterapeut, el dezvoltă regimuri de exerciții terapeutice și seturi de exerciții fizice pentru acestea bazate pe tehnici moderne recuperare sănătatea fizicăși reabilitarea pacienților. Un instructor de terapie prin exerciții aparține categoriei specialiștilor cu studii medii profesionale (medicale).
Standard de sarcină de muncă pentru instructorul de kinetoterapie se stabilește în modul și conform standardelor unităților structurale relevante ale organizației medicale pe baza timpului pe vizită și a numărului de unități convenționale pe procedură pentru adulți și copii conform ordinului Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 20 august 2001 nr. 337 „Cu privire la măsurile pentru dezvoltarea și îmbunătățirea ulterioară a medicinei sportive și a terapiei fizice (nu necesită înregistrare de stat).”
Lucrați ca instructor, metodolog terapie exercițiu, posturi vacante, ca instructor, metodolog terapie exercițiu la Moscova. Post vacant instructor metodolog terapie exercițiu de la un angajator direct din Moscova anunțuri de angajare instructor terapie exercițiu metodolog Moscova, posturi vacante agențiilor de recrutare din Moscova, caut un loc de muncă instructor metodolog terapie exercițiu prin agențiile de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante instructor exercițiu metodolog terapie cu și fără experiență de muncă. Site-ul web pentru reclame despre munca cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante instructor metodolog terapie fizică de la angajatori direcți.
Lucrează la Moscova ca instructor, metodolog de kinetoterapie
Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru ultimele posturi vacante instructor, metodolog terapie fizică. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca instructor de kinetoterapie. Căutați un loc de muncă ca instructor metodolog de terapie fizică la Moscova, căutați posturi vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.
Locuri vacante Avito Moscova
Locuri de muncă ca instructor de metodolog de kinetoterapie pe site-ul web din Moscova, posturi vacante pentru un instructor de metodolog de kinetoterapie de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante instructor, metodolog, terapie cu exerciții pentru femei.
Descrierea postului
instructor-metodolog kinetoterapie
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)
» » ______________ 20__ N_________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
Și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. De care aparține instructor-metodolog în kinetoterapie
1.2. Pentru postul de instructor-metodolog în kinetoterapie
este numită o persoană care are studii superioare de educație fizică cu
pregătire suplimentară în kinetoterapie și masaj și experiență
lucrează în profil de cel puțin __________________ ani.
1.3. Numirea în funcția de instructor-metodolog în domeniul medical
educația fizică și scutirea de la aceasta se realizează prin ordin al șefului
instituţiilor.
1.4. Un instructor-metodolog în kinetoterapie ar trebui să știe:
— legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind
probleme de sănătate;
- teorie și metodologie educaţie fizică;
— elementele de bază ale simptomelor clinice ale bolilor majore;
— indicatori funcționali și conditie fizica trup în
normă și patologie;
— metode de cercetare și evaluare dezvoltarea fizicăŞi
performanţă;
— influența asupra procesului patologic a diferitelor proceduri și complexe
kinetoterapie și masaj;
— echipamente speciale, aparate și măsuri de siguranță pentru
lucrul cu ea;
- forme şi metode de propagandă imagine sănătoasă viata si
munca educațională sanitară;
— fundamentele legislației muncii și protecției muncii a Federației Ruse
Federații;
— regulamentul intern al muncii;
— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță,
igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
— tehnici și metode de bază de acordare a îngrijirilor premedicale;
— _________________________________________________________________.
1.5. Instructor-metodolog direct kinetoterapie
iar in activitatile sale se ghideaza dupa carta institutiei si aceasta
1.6. ______________________________________________________________.
1.7. În lipsa unui instructor-metodolog pentru terapeutică
în timpul educației fizice (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de persoană
numit în modul prescris.
2. Responsabilitățile postului
Instructor-metodolog pentru kinetoterapie:
2.1. Dezvolta complexe de gimnastica si masaj pt
desfășurarea de cursuri și proceduri de kinetoterapie cu pacienții.
2.2. Efectuează metodologic
managementul personalului medical (instructori în domeniul medical
educație fizică, asistente).
2.3. Analizează starea muncii metodologice privind tratamentul medical
educație fizică și elaborează propuneri de îmbunătățire a eficienței acesteia.
2.4. Studiază și diseminează metode moderne de vindecare
educatie fizica pentru refacerea sanatatii fizice si corectarea tulburarilor
activitate motorie persoanele bolnave și cu handicap.
2.5. Organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor de liceu
personalul medical al secției de kinetoterapie.
2.6. Monitorizează calitatea performanței personalului medical
cursuri și proceduri de kinetoterapie.
2.7. Participă împreună cu medicul la examinarea pacienţilor pentru a
determinarea metodologiei de reabilitare a acestora.
2.8. Conduce cursuri cu ocazii speciale.
2.9. ______________________________________________________________.
3. Drepturi
Un instructor-metodolog în kinetoterapie are dreptul de a:
3.1. Obține informațiile necesare performanței calitative
responsabilități funcționale.
3.2. Faceți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea calității
asistență medicală populației, îmbunătățirea organizării muncii.
3.3. Dați ordine personalului medical junior,
departamentele de kinetoterapie, controlează volumul și calitatea
munca efectuată de acesta, monitorizați munca tehnicianului
repararea echipamentelor si dotarea sectiei de kinetoterapie.
3.4. Participați la întâlniri, conferințe, secțiuni,
asociatiile medicale unde probleme legate de
la activitatea profesională de instructor-metodolog în terapie
educaţie fizică.
3.5. Îmbunătățiți-vă calificările și obțineți certificarea
3.6. ______________________________________________________________.
4. Responsabilitate
Instructorul-metodolog de kinetoterapie este responsabil pentru:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului - in
conform legislației muncii actuale a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării lor
activităţi - în cadrul actualului administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru erori în implementarea măsurilor de tratament care au avut ca rezultat
consecințe grave pentru pacient – în limitele curentului
legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse
Federaţie.
4.4. ______________________________________________________________.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
Și cine poate conta pe o creștere de salariu Mark Bershidsky Potrivit unui studiu din decembrie al lui Hays, 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul anul viitor. 45% spun că nu plănuiesc să-și mărească personalul, ci se vor ocupa doar de... 
Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să își formeze personalul, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni doar un specialist în cerere pe piață, deși... 
Opiniile angajatorilor: de care angajați ar trebui scăpați mai întâi, explică reprezentanții Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, Vicepreședinte al Grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici.... 
Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori de la Google sunt de acord. Au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bună. 1. Reluați cu poziții. In acest rezumat... 
Imaginează-ți că ai găsit CV-ul angajatului tău pe un site de recrutare. Ce să fac? Te sun pe covor și te obligă să-ți ștergi profilul? Să-l convingă să rămână? Iti dublezi salariul? Sau concediază „trădătorul” fără să se mai gândească? Am întrebat reprezentanții afacerilor ce au... 
I. Dispoziţii generale
1. Din categoria specialiștilor aparține un instructor-metodolog în kinetoterapie.
2. În funcția de instructor-metodolog în kinetoterapie este numită o persoană cu studii superioare de educație fizică cu pregătire suplimentară.
3. Numirea în funcția de instructor-metodolog și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al conducătorului instituției.
4. Un instructor-metodolog în kinetoterapie ar trebui să știe:
4.1. Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de îngrijire a sănătății.
4.2. Teoria și metodologia educației fizice.
4.3. Fundamentele simptomelor clinice ale bolilor majore.
4.4. Indicatori ai stării funcționale și fizice a organismului în condiții normale și patologice.
4.5. Metode de cercetare și evaluare a dezvoltării fizice și a performanței.
4.7. Influența diferitelor proceduri și complexe de kinetoterapie și masaj asupra procesului patologic.
4.8. Echipamente speciale, echipamente și măsuri de siguranță atunci când lucrați cu acesta.
4.9. Forme și metode de promovare a unui stil de viață sănătos și munca de educație pentru sănătate.
4.10. Legislația privind munca și protecția muncii a Federației Ruse.
4.11. Reglementări interne ale muncii.
4.12. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
5. Instructorul-metodolog de kinetoterapie raportează direct la
II. Responsabilitățile postului
Instructor-metodolog pentru kinetoterapie:
1. Elaborează complexe de gimnastică și masaj pentru desfășurarea cursurilor și procedurilor de kinetoterapie cu pacienții.
2. Oferă îndrumări metodologice personalului medical (instructori de kinetoterapie, asistenți medicali) dintr-o instituție medicală.
3. Analizează starea muncii metodologice în kinetoterapie și elaborează propuneri de îmbunătățire a eficacității acesteia.
4. Studiază și diseminează metode moderne de kinetoterapie pentru restabilirea sănătății fizice și corectarea activității motorii afectate a persoanelor bolnave și cu dizabilități.
5. Organizează munca de îmbunătățire a calificărilor personalului medical.
6. Monitorizează calitatea performanței exercițiilor și procedurilor de kinetoterapie de către personalul medical.
7. Participă împreună cu medicul la examinarea pacienţilor în vederea stabilirii metodei de reabilitare a acestora.
8. Conduce cursuri la ocazii speciale.
Un instructor-metodolog în kinetoterapie are dreptul de a:
1. Primiți informații necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale.
2. Faceți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea calității asistenței medicale acordate populației și îmbunătățirea organizării muncii.
3. Dă ordine personalului medical junior al secției de kinetoterapie, controlează volumul și calitatea muncii prestate de aceștia, exercită controlul asupra muncii tehnicianului de reparare a utilajelor și echipamentelor secției de kinetoterapie.
4. Participați la întâlniri, conferințe, secții, asociații medicale, care discută probleme legate de competența profesională.
5. Îmbunătățiți-vă calificările, obțineți certificarea pentru atribuirea unei categorii de calificare.
IV. Responsabilitate
Instructorul-metodolog de kinetoterapie este responsabil pentru:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele legislației muncii actuale a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele legislației administrative, penale și civile în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru erori în efectuarea măsurilor de tratament care au implicat consecințe grave pentru pacient - în limitele legislației administrative, penale și civile actuale a Federației Ruse.
AM APROBAT |
|||||||
|
(numele întreprinderii, organizației, instituției) |
(șef de întreprindere, organizație, instituție) |
||||||
DESCRIEREA POSTULUI |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(semnătura) |
(Numele complet) |
||||
|
Diviziunea structurala: |
Institutie medicala |
||||||
|
Denumirea funcției: |
Instructor-metodolog pentru kinetoterapie |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Prevederi generale
Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile unui instructor-metodolog în kinetoterapie.
Instructorul-metodolog de kinetoterapie aparține categoriei specialiștilor.
Un instructor-metodolog în kinetoterapie este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului unei instituții medicale.
Relații după poziție:
|
1.4.1 |
Subordonarea directă |
Șef de departament |
|
1.4.2. |
Subordonare suplimentară |
|
|
1.4.3 |
Dă ordine |
|
|
1.4.4 |
Angajatul este înlocuit |
Persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită |
|
1.4.5 |
Salariatul inlocuieste |
- Cerințe de calificare pentru instructor-metodolog de kinetoterapie:
|
educaţie |
Educație fizică superioară |
|
|
experienţă |
fără cerințe de experiență în muncă |
|
|
cunoştinţe |
Legile Ucrainei și alte acte juridice de reglementare privind problemele de îngrijire a sănătății. Teoria și metodologia educației fizice. Fundamentele simptomelor clinice ale bolilor majore. Indicatori ai stării funcționale și fizice a organismului în condiții normale și patologice. Metode de cercetare și evaluare a dezvoltării fizice și a performanței. Influența diferitelor proceduri și complexe de kinetoterapie și masaj asupra procesului patologic. Echipamente speciale, echipamente și măsuri de siguranță atunci când lucrați cu acesta. Forme și metode de promovare a unui stil de viață sănătos și munca de educație pentru sănătate. Legislația privind munca și protecția muncii. Reglementări interne ale muncii. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor. |
|
|
aptitudini |
lucrează în specialitate |
|
|
cerințe suplimentare |
Antrenament specialîn terapia cu exerciții fizice |
- Documente care reglementează activitățile de instructor-metodolog kinetoterapie
3.1 Documente externe:
Legislativ și reglementărilor legate de lucrarea efectuată.
3.2 Documente interne:
Cartă institutie medicala, Ordinele și instrucțiunile șefului unei instituții medicale (șef de secție); Reglementări pe secție, Fișa postului de instructor-metodolog în kinetoterapie, Reglementări interne de muncă.
- Responsabilitățile postului de instructor-metodolog în kinetoterapie
Instructor-metodolog pentru kinetoterapie:
4.1. Elaborează complexe de gimnastică și masaj pentru desfășurarea cursurilor și procedurilor de kinetoterapie cu pacienții.
4.2. Oferă îndrumări metodologice personalului medical (instructori de kinetoterapie, asistente) dintr-o instituție medicală.
4.3. Analizează starea muncii metodologice în kinetoterapie și elaborează propuneri de îmbunătățire a eficacității acesteia.
4.4. Studiază și diseminează metode moderne de kinetoterapie pentru a restabili sănătatea fizică și a corecta activitatea motrică afectată a persoanelor bolnave și cu dizabilități.
4.5. Organizează munca de îmbunătățire a calificărilor personalului medical.
4.6. Monitorizează calitatea performanței exercițiilor și procedurilor de kinetoterapie de către personalul medical.
4.7. Participă împreună cu medicul la examinarea pacienților pentru a stabili metoda de reabilitare a acestora.
4.8. Conduce cursuri cu ocazii speciale.
- Drepturile unui instructor-metodolog în kinetoterapie
Un instructor-metodolog în kinetoterapie are dreptul de a:
5.1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale.
5.2. Faceți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea calității asistenței medicale pentru populație și îmbunătățirea organizării muncii.
5.3. Dă ordine personalului medical junior al secției de kinetoterapie, controlează volumul și calitatea lucrărilor efectuate de acesta, monitorizează activitatea tehnicianului în repararea echipamentelor și echipamentelor secției de kinetoterapie.
5.4. Participați la întâlniri, conferințe, secțiuni, asociații medicale în care sunt discutate probleme legate de competența profesională.
5.5. Îmbunătățiți-vă calificările și obțineți certificarea pentru o categorie de calificare.
- Responsabilitatea unui instructor-metodolog pentru kinetoterapie
Instructorul-metodolog de kinetoterapie este responsabil pentru:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele specificate
